Os interessados em se candidatar devem se dirigir a uma das mais de 140 unidades do Sine em Santa Catarina levando um documento de identificação com foto. As vagas são atualizadas diariamente e podem ser consultadas no Portal Emprega Brasil. Nesta semana, feirões de emprego movimentaram a Grande Florianópolis. 

“Estamos animados em anunciar que o Sine disponibiliza 10.769 vagas de emprego em todo o estado, evidenciando a vitalidade do nosso mercado de trabalho. Convidamos todos os que buscam uma nova chance profissional a se dirigirem a uma das unidades do Sine e aproveitarem essas oportunidades”, disse o secretário de Estado da Indústria, do Comércio e do Serviço, Silvio Dreveck.

O emprego formal também apresentou crescimento, com uma alta de 4 % em comparação ao segundo trimestre de 2023, segundo os dados da PNAD Contínua. Além disso, o Novo Caged registrou a criação de 1,7 mi de novas vagas com carteira assinada.

Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (09), pelo IPEA, Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada.

Em relação aos setores da economia, os que mais se destacaram foram os de transporte, a informática e os serviços pessoais. Ainda de acordo com o estudo, o crescimento do emprego formal foi observado na maioria dos setores, com exceção da agropecuária, dos serviços domésticos e do setor de utilidade pública.

Os interessados devem levar os documentos pessoais e o currículo. “Tendo em vista que muitos estão à procura de emprego e que há empresas com vagas disponíveis, faremos novamente esta ação que ocorre todo mês na Praça Coberta, como forma de fomentar a geração de empregos e fazendo os encaminhamentos ao mercado de trabalho, para quem sabe já saírem dali empregados”, pontua o prefeito Fernando de Fáveri.

As empresas parceiras irão disponibilizar vagas de emprego em diversas áreas, voltadas a pessoas com todos os níveis de instrução. “A Vitrine de Empregos tem dado muito certo, as empresas aproveitam essa oportunidade para buscar talentos para o mercado, em busca também de qualificação; vamos fazer essa engrenagem chamada economia girar”, finaliza o prefeito.

1. Musicoterapeuta ou Professor de Música:
   • Requisitos: Graduação ou especialização em musicoterapia ou música.
2. Fonoaudiólogo:
   • Requisitos: Formação na área e disposição para contribuir com o desenvolvimento e bem-estar dos assistidos pela APAE.
3. Serviços Gerais – Setor de Equoterapia:
   • Requisitos: Maior de 18 anos, disposição para integrar uma equipe comprometida com o cuidado e apoio a animais e pessoas com deficiência.

Os interessados devem enviar seus currículos para apaecocaldosul@terra.com.br, indicando o cargo desejado no assunto do e-mail, como “Interesse em vaga de Musicoterapeuta”, “Interesse em vaga de Professor de Música”, “Interesse em vaga de Fonoaudiólogo” ou “Interesse em vaga de Serviços Gerais no setor de Equoterapia”.

A APAE Cocal do Sul valoriza a diversidade e incentiva profissionais comprometidos a se candidatarem, contribuindo para o desenvolvimento integral das pessoas com deficiência atendidas pela instituição. Para mais informações, entre em contato pelo telefone (48) 3447-6059.

Há vagas para os cargos de Analista de Comunicação Social; Analista de Informática; Analista de Recursos Humanos; Analista Técnico Administrativo II; Psicólogo; Químico; Técnico em Atividades de Engenharia e Médico (Veterinário). Todas as informações sobre o Edital do Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2023 pode ser conferido na íntegra no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quinta-feira, 21, neste link:https://portal.doe.sea.sc.gov.br/repositorio/2023/20231221/Jornal/22169.pdf

Os candidatos serão avaliados sob forma de exame curricular mediante somatório de pontos da experiência comprovada e/ou da contagem de títulos, e serão classificados obedecendo à ordem decrescente de pontuação. Os aprovados e nomeados poderão receber salários a partir de R$ 7.003,40.

O processo seletivo simplificado destina-se à seleção de profissionais para contratação temporária e seus contratos serão firmados pelo período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogados por mais 12 (doze) meses.

O resultado preliminar será divulgado no site até o dia 26 de fevereiro de 2024. Será assegurado ao candidato o direito a recurso quanto ao resultado preliminar do processo seletivo, de 26 de fevereiro até às 23h59min do dia 29 de fevereiro de 2024, horário de Brasília. O resultado final será publicado no Diário Oficial do Estado até o dia 08 de março de 2024.

CRONOGRAMA

O presidente da entidade, André Luiz Santiago de Castro, destaca a relevância dessa iniciativa para aqueles que buscam oportunidades profissionais. “O Mutirão de Vagas é uma excelente oportunidade tanto para os empregadores, em busca de talentos, quanto para os candidatos que procuram uma oportunidade no mercado de trabalho”, afirma.

O evento é aberto a todos os interessados; basta comparecer à sede da CDL com o currículo em mãos. “Com isso, possibilitamos a integração entre empregadores e profissionais, oferecendo uma chance para aqueles que desejam fazer parte deste segmento tão rico e importante que é o comercial”, destaca André.

A matrícula abrange a Educação Infantil, o Ensino Fundamental regular e a Educação de Jovens e Adultos (EJA). Somente os residentes em Criciúma ou provenientes de municípios conveniados, mediante autorização da Secretaria Municipal de Educação, podem realizar a pré-matrícula nas escolas da rede municipal de ensino. O secretário municipal de Educação, Celito Cardoso, destaca o compromisso da Secretaria em proporcionar uma educação acessível e de qualidade para os moradores de Criciúma, reconhecendo a importância da educação na descoberta e construção de talentos para a sociedade.

No caso da Escola Municipal de Educação Básica Polo de Surdos (EMEPS) Profª. Maria de Lourdes Carneiro, as vagas e o período a ser frequentado pelos estudantes surdos serão organizados pela unidade de ensino em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação, levando em consideração a disponibilidade dos professores bilíngues.

É fundamental observar o cronograma de entrega dos documentos nas unidades escolares, pois esse é o processo que determinará se o aluno estará efetivamente matriculado.

Lista de Documentos:

• Certidão de Nascimento (cópia impressa)
• Carteira de Identidade (cópia impressa)
• Cadastro de Pessoa Física (CPF) (cópia impressa)
• Cartão Nacional de Saúde (SUS) (cópia impressa)
• Comprovante de Residência (atualizado)
• Cartão Auxilio Brasil (cópia impressa, se aplicável)
• CPF e Carteira de Identidade dos pais ou responsáveis legais (cópia impressa)
• Declaração de trabalho dos pais ou responsáveis legais
• Declaração de Guarda (para crianças convivendo com responsáveis legais)
• Atestado médico para necessidade de alimentação especial
• Laudo médico com CID (para crianças com deficiência)
• Declaração de vacinas atualizada

Cronograma de Documentos para Matrícula nos CEIMs:

• 20 e 21 de Novembro: Grupo Multi A e Grupo Multi B
• 22 de Novembro: Grupo III
• 23 de Novembro: Grupo IV
• 24 de Novembro: Grupo V
• 27 e 28 de Novembro: Grupo VI

Cronograma de Documentos para Matrícula nas Escolas:

• 20 e 21 de Novembro: Grupo Multi B, Grupo Multi C e Grupo V
• 22 de Novembro: Grupo VI e 1º ano
• 23 de Novembro: 2º, 3º e 4º ano
• 24 de Novembro: 5º e 6º ano
• 27 e 28 de Novembro: 7º, 8º, 9º ano e EJA

A matrícula pode ser feita para a Educação Infantil, Ensino Fundamental regular e para a Educação de Jovens e Adultos (EJA). “A escola desempenha um papel fundamental na promoção da igualdade de oportunidades, porque oferece às crianças a chance de alcançar seu pleno potencial. Fazer a matrícula das crianças não é dever só dos pais, mas uma responsabilidade compartilhada por toda a sociedade. Esse investimento não beneficia somente os alunos, mas contribui para o progresso da comunidade como um todo”, afirma o secretário municipal de Educação, Celito Cardoso.

Escola Polo de Surdos

Após a pré-matrícula, as vagas e o período (matutino ou vespertino) a ser frequentado pelos estudantes surdos da Escola Municipal de Educação Básica Polo de Surdos (EMEPS) Profª. Maria de Lourdes Carneiro serão organizadas pela unidade de ensino em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação, mediante a disponibilidade dos professores bilíngues.

É necessário que os pais ou responsáveis dos estudantes estejam atentos ao cronograma de entrega dos documentos nas unidades educacionais, pois é este o processo que determina se o estudante estará matriculado ou não. Apenas moradores de Criciúma ou oriundos de municípios conveniados, mediante autorização da Secretaria Municipal de Educação, poderão efetuar a matrícula nas escolas da rede municipal de ensino.

Documentos necessários para a matrícula na Educação Infantil e Fundamental:

• – Cópia impressa da Certidão de Nascimento
• – Cópia impressa da Carteira de Identidade
• – Cópia impressa do Cadastro de Pessoa Física (CPF)
• – Cópia impressa do Cartão Nacional de Saúde – Sistema Único de Saúde (SUS)
• – Cópia impressa do comprovante de residência (atualizado). Caso o comprovante não esteja no nome dos pais ou responsáveis legais, é necessário apresentar, além do comprovante, a declaração do proprietário informando o nome do locatário
• – Cópia impressa do Cartão Auxilio Brasil, contendo a numeração dele (caso a família seja beneficiada pelo referido programa)
• – Cópia impressa do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e da Carteira de Identidade dos pais ou responsáveis legais
• – Declaração de trabalho dos pais ou responsáveis legais, informando o nome da empresa, o horário da jornada de trabalho e o telefone comercial
• – Cópia impressa de Declaração de Guarda emitida pelo Juizado da Infância e Juventude (para as crianças que convivem com responsáveis legais)
• – Atestado médico com validade de 18 meses sobre a necessidade de alimentação especial (intolerância à lactose, alergia à proteína do leite, doença celíaca, diabetes, entre outras)
• – Laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) para as crianças com deficiência
• – Declaração de vacinas atualizada, fornecida pelas Unidades Básicas de Saúde de Criciúma.
• Confira o cronograma dos documentos necessários para matrícula nos CEIMs:
• 20 e 21 de Novembro – Grupo Multi A (2 a 3 anos e 11 meses) e Grupo Multi B (4 a 5 anos e 11 meses)
• 22 de Novembro – Grupo III (2 anos a 2 anos e 11 meses)
• 23 de Novembro – Grupo IV (3 anos a 3 anos e 11 meses)
• 24 de Novembro – Grupo V (4 anos a 4 anos e 11 meses)
• 27 e 28 de Novembro – Grupo VI (5 anos a 5 anos e 11 meses)
• Confira o cronograma dos documentos necessários para matrícula nas escolas:
• 20 e 21 de Novembro – Grupo Multi B, Grupo Multi C e Grupo V
• 22 de Novembro – Grupo VI (5 anos a 5 anos e 11 meses) e 1º ano
• 23 de Novembro – 2º, 3º e 4º ano
• 24 Novembro – 5º e 6º ano
• 27 e 28 de Novembro – 7º, 8º e 9º ano e EJA

O turismo catarinense prevê geração de 5 mil novos empregos formais até o fim de 2023, totalizando 163 mil oportunidades no setor. Os números estão se aproximando do período de pré-pandemia e constam no Almanach, sistema de inteligência turística desenvolvido pela Secretaria do Turismo de Santa Catarina (Setur).

Em 2020, por causa da pandemia, o setor turístico de Santa Catarina foi um dos mais impactados, com um déficit de aproximadamente 20 mil empregos. A expectativa é que para o segundo semestre ocorra a geração de 5 mil empregos, fechando, então, em 2023 um saldo de 15 mil postos recuperados para o setor. Nos últimos dois anos, houve a recuperação de 10 mil vagas. Os dados de empregos levam em conta em torno de 60 Cnaes (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) características do turismo, separadas em hospedagem, transportes, agências de viagens, alimentação e atividades recreativas e de entretenimento. 

“Os dados trazem ótimas notícias, já que o turismo é de extrema importância para todos os catarinenses. Santa Catarina tem uma vocação natural para o turismo, tem paisagens que agradam a todos, tem as estações bem definidas, é bom no calor e no inverno. E apostamos nisso para fazer o setor crescer ainda mais, gerando mais oportunidades e renda em todas as regiões”, observa o governador Jorginho Mello.  

Para o secretário Silvio Dreveck, a recuperação do turismo é um trabalho que deve reunir poder público, iniciativa privada e terceiro setor. “Com a recuperação  da pandemia vamos aos poucos criando novas oportunidades de emprego aos catarinenses. A Organização Mundial do Turismo (OMT) já anunciou que 2023 deve ser o ano da recuperação total do turismo mundial e nosso estado não será diferente, aliás deve até superar as expectativas”, destaca.

“Os números são um reflexo direto dos esforços conjuntos do Governo e da Secretaria de Estado do Turismo de Santa Catarina. Além disso, essas informações foram validadas pelo nosso Almanach, um sistema de inteligência turística desenvolvido pela Secretaria, que nos auxilia na tomada de decisões estratégicas. Estamos confiantes de que o turismo continuará a prosperar em nosso estado, proporcionando benefícios significativos para nossa economia e comunidades locais”, complementa  o secretário de Estado do Turismo (Setur), Evandro Neiva.

Entre os setores de destaque ficou em primeiro lugar o comércio (3.204), seguido da indústria (2.717) e de serviços (1.728). A agropecuária também ficou em destaque com a geração de 1.160 novas vagas. Em 2017 o Estado gerou 46.170 novas vagas com carteira assinada em todas as áreas.

O governador Raimundo Colombo comemorou mais uma vez a posição de Santa Catarina na geração de empregos. “Estamos no caminho certo do desenvolvimento e isso é reflexo da força dos catarinenses, que em apenas 1% do território nacional, mostra que é possível manter o crescimento e estar entre os primeiros do país”.