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Décima edição da ExpoMais reforça cultura como base para liderar, decidir e transformar

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A décima edição da ExpoMais foi encerrada nesta quarta-feira, 2 de setembro, na sede da Associação Empresarial de Criciúma (Acic), consolidando dois dias de programação voltados ao fortalecimento da cultura organizacional, da liderança e do desenvolvimento de pessoas e organizações.

Com o tema norteador “Cultura que gera resultado – liderar, decidir e transformar em um mundo que não para”, a edição histórica reuniu empresários, gestores, profissionais e representantes de diferentes organizações em uma jornada construída a partir da cocriação entre entidades empresariais, instituições de ensino e poder público.

“Foram dias muito produtivos, com atividades em diferentes ambientes, palestrantes renomados, ampla participação do público e todo esse êxito só é possível com a união dos cocriadores, apresentadores, patrocinadores e parceiros”, enaltece o presidente da Acic, Franke Hobold.

“Criciúma tem este ponto positivo que sempre realçamos: as entidades, a academia, os setores econômicos, o poder público se reúnem para promover o desenvolvimento e transformar a nossa região. A ExpoMais é um exemplo vivo desse movimento”, acrescenta.

Apresentado por Sicredi Sul SC e Saúde São José, o evento neste ano teve a cocriação de Acic, Prefeitura de Criciúma, Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC Campus Criciúma), Satc, Sebrae, Senac, Sesi/Senai e Unesc. 

Também recebe o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Sul Catarinense), da Associação Catarinense de Imprensa (ACI) e da Associação Catarinense das Emissoras de Rádio e Televisão (Acaert).

Avaliação

“Nós tivemos muitos acertos nessa edição, no formato, nas trilhas, atendendo a demanda de ter espaços exclusivos para os C-Levels, para os RHs e para os líderes estratégicos. Também no conteúdo das palestras, com os palestrantes trazendo experiências reais de desempenho em suas organizações, compartilhando esses conhecimentos e insights”, avalia Maria Julita Volpato Gomes, coordenadora da equipe de cocriação da ExpoMais e diretora executiva da Acic.

“Por ser a décima edição, tenho certeza de que ficará marcada na história do evento. E a partir de agora, vêm novos desafios, de estar sempre melhorando, subindo a régua. Porque a décima edição estabeleceu um novo patamar de conhecimento e conexões para a ExpoMais. Nossa gratidão pela confiança dos cocriadores e o reconhecimento pelo trabalho de toda a equipe envolvida para que o evento atingisse esse patamar”, completa.

Experiências segmentadas

Durante a tarde, os participantes acompanharam as atividades das experiências C-Level, RH Pro e Marca Empregadora.

A programação reuniu palestras, cases, dinâmicas de networking e momentos de troca de experiências voltados aos desafios da liderança, da gestão de pessoas, da cultura organizacional, da estratégia e da transformação dos negócios.

Cultura que gera resultado

Após o coffee, todos os participantes voltaram a se reunir no Auditório Jayme Antônio Zanatta para a programação conjunta do palco principal. Primeiro convidado a falar para o grande público, Sandro Magaldi apresentou a palestra master “Cultura que gera Resultado”, aprofundando a discussão que norteou toda a décima edição da ExpoMais.
Uma das principais referências brasileiras em gestão estratégica, inovação e liderança, Magaldi conduziu uma reflexão sobre o papel da cultura na construção de organizações capazes de gerar resultados consistentes e sustentáveis.

“A cultura representa a dimensão simbólica das empresas e se manifesta na forma como as pessoas agem, tomam decisões e se relacionam no cotidiano. A cultura é como as pessoas agem quando ninguém está olhando”, destacou.

Liderança consciente

Encerrando a programação, Monja Coen proferiu a palestra “Liderança Consciente em Tempos de Pressa”. “As organizações são feitas de pessoas e nós, seres humanos, precisamos de cuidado, que damos aos outros e a nós mesmos. Precisamos de tempo para refletir e escolher nossas respostas ao mundo”, ponderou

Ao abordar temas como presença, atenção, escuta e consciência, ela convidou o público a refletir sobre a forma como pessoas e lideranças conduzem relações, tomam decisões e constroem ambientes de trabalho em um contexto marcado pela velocidade e pelas constantes transformações.

“Tudo o que produzimos e trabalhamos é para que a nossa vida seja mais prazerosa, mas se estamos o tempo todo querendo cumprir metas, como vamos alcançar a plenitude? Temos um computador de última geração, mas nossa mente precisa de pequenas pausas de vez em quando”, afirmou.

Legado

Ao longo de dois dias, a ExpoMais reuniu palestras, talks, experiências exclusivas, networking e atividades voltadas ao desenvolvimento de lideranças, gestores, profissionais e equipes.

Ao celebrar sua décima edição, o evento reafirmou a proposta que o orienta desde sua criação: promover conhecimento, conexões e experiências capazes de inspirar pessoas e fortalecer organizações. Mais do que dois dias de programação, a edição histórica consolidou um movimento construído de forma colaborativa e voltado ao desenvolvimento da região.

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Morro da Fumaça já realizou 700 castrações gratuitas de cães e gatos em 2026 

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O Governo de Morro da Fumaça, por meio da Fundação Municipal do Meio Ambiente (Fumaf), já realizou 700 castrações gratuitas de cães e gatos em 2026. Do total, 297 procedimentos foram feitos em cães e 403 em gatos. A iniciativa integra o trabalho contínuo desenvolvido pelo município para o controle populacional de animais e a promoção da saúde pública.

A castração contribui para reduzir o número de animais abandonados, além de trazer benefícios para a saúde e a qualidade de vida de cães e gatos. Para a diretora da Fumaf, Silvia Sartor Roseng, o avanço do programa demonstra a importância da iniciativa para o município.

“A castração é uma ferramenta importante para o controle populacional e ajuda a evitar o abandono de animais. O número alcançado até aqui é resultado de um trabalho que vem sendo ampliado ano após ano. Estamos conseguindo atender mais animais e levar esse serviço a mais famílias do município”, destaca.

O número de procedimentos realizados pelo município apresenta crescimento nos últimos anos. Em 2023, foram efetuadas 610 castrações. Em 2024, o número subiu para 738 e, em 2025, chegou a 817 procedimentos. Com as 700 castrações já realizadas neste ano, a Fumaf mantém a ampliação do atendimento e estabelece uma nova meta para 2026.

“A nossa meta é chegar a mil castrações até o fim deste ano. Já alcançamos 700 procedimentos e vamos continuar com o trabalho para ampliar o acesso da população à castração gratuita e contribuir cada vez mais para o controle populacional de cães e gatos no município”, afirma Silvia.

Moradores de Morro da Fumaça que desejam garantir a castração gratuita de cães ou gatos podem inscrever os animais na lista de espera do programa da Fumaf pelo WhatsApp (48) 3434-4497. O atendimento ocorre conforme os critérios estabelecidos pela Fundação. 

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Unesc é homenageada pela Câmara Municipal de Içara pelos 58 anos de história

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A Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc), foi homenageada pelo Legislativo içarense por seus 58 anos de história e pela sua importante contribuição para o desenvolvimento social e econômico da região Sul de Santa Catarina. Na sessão ordinária da Câmara Municipal de Içara nesta terça-feira (01/09), a reitora em exercício da Unesc, Gisele Silveira Coelho Lopes, destacou a história da universidade, sua trajetória e contribuição para a educação, pesquisa e extensão.

A reitora apresentou números relacionados aos serviços oferecidos à comunidade, onde a Unesc na área da saúde é referência, com mais de 252 mil atendimentos em saúde gratuitos, realizados todos os anos na universidade. Atendimentos gratuitos também na área jurídica ultrapassam os 6 mil e na área de negócios com mais de 7 mil pessoas atendidas.

“Quando estamos falando de uma universidade, nós não estamos falando daquela que só entrega o ensino. Hoje a Unesc, pelo status assegurado junto ao Ministério da Educação, é uma instituição reconhecida como universidade porque atua no ensino, pesquisa e extensão”, afirmou Gisele. A Unesc mantém com recursos próprios mais de 200 programas e projetos de extensão, impactando por ano mais de 50 mil pessoas.

“Quando nós entregamos extensão, nós estamos onde as pessoas estão, com projetos transformadores para a vida das pessoas”, completou Gisele. “A Unesc está presente na comunidade, nasceu aqui na região, cresceu, desenvolveu e oferta os serviços de qualidade para as pessoas, porque entende o que a região precisa e isso faz uma diferença muito grande, parabéns a essa importante e essencial universidade”, destacou o presidente do Legislativo Duca Zata (PL).

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Open SATC abre as portas para famílias conhecerem a experiência de estudar na instituição

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Escolher a escola que fará parte da trajetória de uma criança ou de um jovem envolve conhecer mais do que a estrutura física. Para aproximar as famílias da instituição e apresentar sua proposta educacional, o Colégio SATC realiza mais uma edição do Open SATC no sábado, 19 de setembro, das 8h às 11h. A programação oferece visitas guiadas para pais, responsáveis e futuros alunos interessados em conhecer a proposta pedagógica, os espaços de aprendizagem, os laboratórios e a rotina do Colégio.

O agendamento da visita pode ser realizado pelo site oficial do Colégio SATC. No formulário, a família informa os dados do responsável e do estudante, além do nível de ensino de interesse. Durante o encontro, será possível conhecer os ambientes do Colégio, tirar dúvidas sobre as propostas de ensino e conversar sobre as características de cada etapa da formação, desde a Educação Infantil até o Ensino Médio + Técnico.

A coordenadora da Central de Relacionamento e Vendas, Jaqueline de Godoi, explica que a realização da ação aos sábados busca facilitar a participação das famílias. “Procuramos sempre realizar o Open SATC, pois sabemos que em dia de semana é mais corrido para os pais e jovens visitarem com calma a instituição. Por isso, abrimos nossas portas nos fins de semana para atender bem a todos que quiserem conhecer nossos espaços”, destaca.

A aproximação com as famílias também permite apresentar, de forma mais detalhada, o ambiente escolar e as propostas desenvolvidas em cada etapa de ensino. “Conhecer os espaços, compreender nossa proposta pedagógica e conversar com profissionais do Colégio são etapas que ajudam pais e responsáveis a avaliar se a instituição atende às expectativas e às necessidades do estudante”, ressalta a diretora do Colégio SATC, Izes Machado Beloli.

Visitas podem ser agendadas durante a semana

O Open SATC terá outras edições ao longo de 2026, mas as famílias não precisam esperar uma nova programação para conhecer o Colégio. As visitas guiadas também podem ser agendadas durante a semana pelo telefone e WhatsApp (48) 3431-7585.

A possibilidade de conhecer a instituição em diferentes momentos busca atender famílias que ainda estão avaliando onde matricular seus filhos. Atualmente, o Colégio recebe estudantes desde a Educação Infantil, a partir dos 2 anos, até o Ensino Médio + Técnico.

A visita também se relaciona ao período de Reserva de Vagas para 2027, já iniciado pelo Colégio SATC. “Esse é um momento em que muitos pais começam a definir a escola dos filhos. Com a reserva, podem conhecer nossa proposta pedagógica, visitar a estrutura e realizar esse processo com antecedência e segurança”, afirma Izes.

O planejamento antecipado também é importante diante da procura por vagas. “A organização é importante, pois para o Colégio já estamos com lista de espera em algumas turmas. Então precisamos que todos se planejem antes de festas, antes do encerramento do ano, para começar 2027 com tranquilidade”, enfatiza Jaqueline.

Mais informações sobre o Colégio SATC e a Reserva de Vagas para 2027 estão disponíveis no site da instituição.

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