A Prefeitura Municipal de Içara está com as inscrições abertas para o novo concurso público. As oportunidades de acordo com a prefeita Dalvania Cardoso, são para profissionais alfabetizados ou com formação nos níveis fundamental, médio e superior.

A chefe do poder executivo relata que o edital oferece vagas para advogado (uma vaga), assistente administrativo (três), assistente social (três) ,auxiliar de consultório dentário (três), auxiliar de mecânico braçal ( nove vagas + uma PCD), calceteiro (cinco), carpinteiro (três), condutor de veículo de transporte de estudante (uma), condutor e operador de caçamba (uma), coveiro (uma), dentista (três), enfermeiro (cinco), engenheiro civil (uma), engenheiro agrimensor (uma). engenheiro eletricista (uma), farmacêutico (uma), fisioterapeuta (uma), fonoaudiólogo (quatro), gari (duas), guarda municipal (uma), médico (nove), médico pediatra (três), médico veterinário (uma), operador de máquinas (duas), operador de motoniveladora (duas), pedreiro (três), pintor (duas), psicólogo (três), técnico em enfermagem (nove) e vigilante sanitário (uma).

Os profissionais contratados terão uma carga horária de 20 a 40 horas semanais e receberão salários que variam de R$1.682,67 a R$9.060,52. “Apenas iremos preencher cargos que a demanda exige e substituir os profissionais que estão em processo de aposentadoria, além, é claro, de formarmos um cadastro reserva para diversas funções” , tranquiliza a prefeita.

Todo o processo está sendo conduzido pela UNESC e as inscrições podem ser feitas no https://unesc.selecao.net.br/informacoes/199/ , até o próximo dia 7. As provas acontecerão dia 18 de maio com local a ser divulgado no link utilizado para a inscrição.

O governador Jorginho Mello assinou, nesta terça-feira (1º), o primeiro edital do Programa CNH Emprego na Pista, uma iniciativa voltada à empregabilidade que oferecerá 30 mil carteiras de habilitação gratuitas em Santa Catarina. Coordenado pelo Detran-SC, o programa contemplará motoristas das categorias A (moto), B (carro), D (caminhão e ônibus) e E (carreta), além de incluir vagas para Exercício de Atividade Remunerada (EAR) e mudança ou adição de categoria.

A cerimônia de lançamento contou com a presença do presidente do Detran/SC, Ricardo Miranda Aversa, do secretário de Estado da Casa Civil, Kennedy Nunes, e de representantes do SEST/SENAT e da Federação das Empresas de Transporte de Carga do Estado de Santa Catarina (Fetrancesc), como Maurus Fiedler.

CNH gratuita para ampliar empregabilidade

De acordo com o governador Jorginho Mello, a iniciativa busca facilitar o acesso ao mercado de trabalho, beneficiando profissionais como motoboys, entregadores e motoristas que desejam ampliar suas oportunidades.

“Com esse programa, vamos garantir 30 mil carteiras de motorista gratuitas para quem precisa da CNH como ferramenta de trabalho. Isso permitirá que muitos catarinenses consigam empregos melhores, como conduzir caminhões com cargas perecíveis ou perigosas, por exemplo. As taxas serão pagas pelo Estado, com o apoio dos Centros de Formação de Condutores e profissionais credenciados ao Detran-SC. Queremos transformar a CNH em uma verdadeira carteira de trabalho, promovendo emprego e renda para nossa população”, destacou o governador.

O programa seguirá com novos editais, conforme o avanço das parcerias com os municípios e os CFCs credenciados.

O Sul de Santa Catarina registrou um saldo positivo de 4,1 mil empregos com carteira assinada em fevereiro, elevando o acumulado do ano para 7.498 novas vagas. Esse é o melhor desempenho para o período nos últimos seis anos, desde a criação do Novo Caged, em 2020.

Naquele ano, no bimestre pré-pandemia, foram criados 4.746 novos postos de trabalho na região. Com a recuperação econômica, os números oscilaram nos anos seguintes:

2021: 6.650 vagas (maior saldo até 2025)
2022: 4.712 vagas
2023: 2.823 vagas
2024: 4.846 vagas

Indústria e serviços puxam alta nas contratações

O avanço foi impulsionado principalmente pelos setores da indústria e serviços, que já vinham em crescimento e foram beneficiados pela alta sazonal do início do ano.

“O mercado de trabalho formal no Sul de Santa Catarina registrou um desempenho positivo em fevereiro, superando os resultados observados no mesmo mês de anos anteriores”, destacou o economista Leonardo Alonso Rodrigues.

Na indústria, que gerou 3.038 vagas, os destaques foram:
Fabricação de vestuário e acessórios: +565 empregos
Processamento de fumo: +440 empregos

Já o setor de serviços, responsável pela criação de 3.204 vagas, teve como destaque:
Atividades de apoio à gestão da saúde: +1.227 empregos

Região Carbonífera tem melhor fevereiro dos últimos três anos

Na Região Carbonífera, o saldo líquido foi de 1.458 novas vagas, o melhor resultado para fevereiro desde 2022. No acumulado do ano, foram criados 2.107 empregos formais.

Destaques da região:
Todos os setores tiveram saldo positivo no mês
Comércio foi o único setor com resultado negativo no bimestre
Criciúma lidera a geração de empregos na região, com +725 vagas

Entre os 12 municípios da Região Carbonífera, nove registraram saldo positivo. As exceções foram:
Balneário Rincão (-65 vagas)
Treviso (-10 vagas)
Siderópolis (-2 vagas)

Atualmente, o Sul do Estado soma um estoque de 331.153 empregos formais, sendo 158.934 na Região Carbonífera.

O Relatório do Emprego Formal, elaborado com base nos dados do Novo Caged, pode ser acessado no site da Associação Empresarial de Criciúma (Acic).