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Economia

Diretora de Negócios da Nokia aborda oportunidades a serem exploradas a partir do 5G

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Desde a possibilidade de comunicação via linhas telefônicas, passando pelas mensagens de texto até a intensa conexão oportunizada em todo o mundo por meio da tecnologia, a trilha de oportunidades abertas a partir dos avanços da tecnologia, especialmente da internet, foram assuntos, na noite desta quinta-feira (27/10), na palestra proferida pela a diretora de negócios da Nokia, Vanessa Vieira. A convidada integrou uma das principais atividades da intensa programação da 13ª Semana de Ciência e Tecnologia da Unesc.

A abordagem da temática em alta em todo o país chamou a atenção de acadêmicos da Unesc, professores, visitantes e da comunidade externa, que assistiu atenta a abordagem intitulada como “5G no Brasil: O Olhar da Nokia Sobre o Cenário”.

Na bagagem trazida do Rio de Janeiro, de onde traz uma vasta experiência no universo da tecnologia, Vanessa fez questão de desmistificar ideias em torno do 5G e exemplificar a forma com que a este novo passo dado significa parte expressiva em um cenário de revolução industrial.

“Nós estamos fazendo parte da história. Vamos poder falar para nossos netos que participamos da chegada do 5G. Para se ter ideia, o autor Henrik von Scheel, responsável por cunhar o termo ‘quarta revolução industrial’ para o momento em que estamos vivendo, define esta situação como a maior mudança tecnológica, de estrutura e complexidade que já vivenciamos nos últimos 250 anos, ou seja, algo sem precedentes”, pontuou.

Falar sobre isso e oportunizar a troca de experiências com a palestrante, especialmente no maior evento acadêmico institucional, para a pró-reitora de Pesquisa, Pós-graduação, Inovação e Extensão da Unesc, Gisele Coelho Lopes, é mostrar para toda a comunidade a importância da participação da Universidade em momentos decisivos da história em nome do desenvolvimento, assim como vem fazendo ao longo de sua existência oportunizando aperfeiçoamento e compartilhamento de conhecimento.

“A ciência, a tecnologia e a inovação têm espaço muito importante na nossa Instituição. Somos uma Universidade Comunitária, estamos muito bem colocados nos principais instrumentos avaliativos do país e estamos entre as cinco universidades não estatais mais empreendedoras do país. Isso diz muito sobre o valor que essas temáticas têm em nosso universo e de que forma que abordagens como esta conversam com nosso público”, destacou. 

Mudança muito além da conectividade dos smartphones

Mesmo com o assunto em alta em todo o Brasil, conforme Vanessa, poucas são as pessoas que conhecem verdadeiramente o tema e entendem as proporções que a chegada da tecnologia irá trazer. “O 5G não vai mudar só seu celular. Por enquanto essas mudanças vão ser simples, é claro, mas com o tempo vão mudar padrões. Este momento é uma jornada e não uma única virada de chave a partir da qual muda tudo de uma única vez. Eu sei que às vezes é difícil entender e imaginar, mas posso dizer que lá na frente vamos ter tudo transformado a partir das possibilidades disponíveis neste novo passo dado”, acrescenta ainda a palestrante.

O resultado dos dados apresentados no evento, assim como das informações sobre a atuação da Nokia no cenário da tecnologia, conforme a assessora de Inovação e coordenadora do Unesc Connect, Jaqueline Bitencourt Lopes, despertaram o interesse do público presente. “As expectativas já eram altas e foram ainda superadas com o que pudemos ouvir nesta noite. Um conteúdo realmente rico, sobre um assunto que envolve a todos e que abre muitas portas para a inovação. A Vanessa apresentou tudo de forma didática para que, mesmo aqueles que não são da área, conseguissem visualizar um pouco esse universo, abordando, ao mesmo tempo, temas muito presentes em nosso hub”, avaliou.

Confira outros destaques do penúltimo dia de SCT na Unesc:

 – Presidente global da Cufa, Preto Zezé, fala sobre afroempreendedorismo

(Fotos: João Pedro Alves/ Alfa Comunicação/ Colaboração)

Uma das vozes mais relevantes do movimento negro do Brasil, o presidente global da Central Única das Favelas (Cufa), Preto Zezé, marcou presença na Unesc durante a tarde desta quinta-feira (26/10)  para um bate-papo sobre afroempreendedorismo. O líder da organização não-governamental com atuação em mais de cinco mil comunidades brasileiras e mais 15 países compartilhou experiências e ensinamentos com o público presente na atividade que integrou o quarto dia da Semana de Ciência e Tecnologia (SCT) da Universidade.

Preto Zezé enalteceu que na realidade do negro e da negra do Brasil, antes de tudo há a necessidade de se separar o empreendedorismo e a precarização do emprego, realidade vivida por milhares de pessoas que precisam dedicar longas horas de trabalho para conseguir sobreviver. No posicionamento do empreendedorismo como criação de novos negócios, ele enalteceu que a educação é a maior plataforma de mobilidade social. “Mesmo com estudos, crescer não está sendo fácil. Vivemos numa realidade em que o racismo é procedimento, está disseminado em toda a sociedade e precisamos entender como as coisas funcionam para ocupar o lugar que o país nos deve”, afirmou.

Educação financeira, na avaliação do palestrante, também consiste em uma necessidade grande para o crescimento sustentável dos afroempreendedores. “Esse meio tem muitas palavras e burocracias que nos distanciam desses conhecimentos. É muito importante para a vida saber sobre crédito, financiamento, compras à vista e a prazo, assuntos básicos, mas que não são ensinados nas escolas”, pontuou.

As experiências empreendedoras da Cufa em diversas favelas promoveram soluções e oportunidades para as pessoas, atraindo grandes marcas como Natura, O Boticário e Amazon. “Estamos nos movimentando sempre procurando resolver as necessidades das pessoas. Um dos exemplos foi entender que muitos moradores gostam de fazer compras online, mas apenas 56% deles recebiam as mercadorias. Entendendo o sistema, fundamos uma empresa de entregas, atendendo a esse mercado, dando oportunidade às pessoas”, relatou.

A palestra teve a organização da Unesc, por meio da Reitoria, do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi), da Secretaria de Diversidades e Políticas de Ações Afirmativas e do hub de inovação Unesc Connect.

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Economia

SATC lança programa para conectar empresas e startups em busca de soluções inovadoras

Criciúma Open Challenge Day vai transformar desafios reais de empresas em projetos-piloto com apoio da FAPESC e do Sebrae/SC

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Empresas de Criciúma e região que enfrentam desafios e buscam novas tecnologias terão uma nova ferramenta para encontrar soluções. A SATC, com apoio da FAPESC e do Sebrae/SC, lança o Criciúma Open Challenge Day, programa de inovação aberta que conecta empresas, startups e negócios inovadores para transformar problemas reais em projetos-piloto.

A proposta é permitir que as empresas apresentem desafios específicos ao mercado, definindo desde o início o escopo do problema, o prazo e o valor disponível para a realização de uma prova de conceito (PoC).

A partir do desafio cadastrado, startups e empresas que possuem soluções alinhadas poderão demonstrar interesse e apresentar propostas. As alternativas passam por uma seleção até chegar ao encontro entre os potenciais parceiros.

Para o consultor de Inovação da SATC, Rafael Rocha, o modelo amplia as possibilidades para organizações que precisam inovar, mas nem sempre encontram internamente as competências necessárias.

“A inovação aberta parte justamente da ideia de que a empresa não precisa encontrar todas as respostas dentro de casa. Ao abrir um desafio para o ecossistema, ela consegue acessar diferentes competências, tecnologias e modelos de solução”, explica.

Como funciona o Criciúma Open Challenge Day

O programa foi estruturado em cinco etapas, que começam com a identificação do problema e podem terminar com a solução sendo testada no ambiente real da empresa.

1. Cadastro do desafio: a empresa apresenta o problema, o escopo, o prazo e o valor destinado à prova de conceito.

2. Apresentação das soluções: startups e empresas com tecnologias ou modelos de negócio relacionados ao desafio demonstram interesse e encaminham seus pitches.

3. Seleção: as propostas recebidas são avaliadas para identificar as soluções mais adequadas.

4. Matchmaking: durante o evento presencial, empresas e potenciais fornecedores se encontram para conhecer as propostas e avançar nas negociações.

5. Projeto-piloto: após a contratação, a solução é testada em ambiente real, com acompanhamento e suporte das entidades envolvidas.

Segundo a gerente de Consultorias e PD&I do Centro Tecnológico SATC, Pâmela Milak, o objetivo é aproximar uma necessidade concreta das empresas das competências disponíveis no ecossistema de inovação.

“A ideia é aproximar empresas, profissionais e conhecimento de uma forma muito objetiva. Existe um desafio real, existe uma solução que precisa ser validada e existe um ambiente preparado para que essa conexão aconteça”, afirma.

Evento reúne instituições do ecossistema de inovação

O Criciúma Open Challenge Day reúne 11 instituições do ecossistema local de inovação, com a proposta de estimular a cooperação e contribuir para o desenvolvimento econômico das empresas da região.

A programação terá dois momentos principais.

O evento de lançamento será realizado no dia 1º de outubro, às 8h30, no Centro de Inovação de Criciúma (CRIO). As inscrições já estão abertas.

Já o evento de conexão, que promoverá o encontro entre empresas e potenciais solucionadores, está marcado para 12 de novembro, às 8h30, no Centro Tecnológico SATC.

Empresas interessadas em cadastrar desafios e startups ou negócios que tenham soluções inovadoras podem participar por meio da plataforma do programa.

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Economia

JBS e Seara fazem entrevistas para contratação no Sul de SC

Seleção presencial ocorre na próxima terça-feira (8), em Balneário Gaivota, para vagas nas unidades de Forquilhinha e Nova Veneza

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Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho terá uma nova possibilidade de contratação na próxima terça-feira (8), em Balneário Gaivota. A JBS e a Seara realizarão entrevistas presenciais para selecionar trabalhadores para as unidades das empresas em Forquilhinha e Nova Veneza.

O atendimento começa às 9h, na sede da Prefeitura de Balneário Gaivota, localizada na Avenida Guanabara, 452, no Centro, junto ao SINE.

Para participar da seleção, os candidatos devem comparecer ao local munidos de um documento de identificação. São aceitos documentos como RG ou Registro Nacional Migratório (RNM).

Vagas também são destinadas a PcD

Além da remuneração, as oportunidades contam com um pacote de benefícios oferecido pelas empresas. Entre eles estão vale-alimentação ou cesta básica de R$ 360, transporte fretado ou vale-transporte, restaurante gratuito no local de trabalho, plano odontológico, seguro de vida e participação nos resultados (PPR).

Também fazem parte da relação de benefícios o Gympass e o auxílio-creche.

As oportunidades estão abertas também para pessoas com deficiência (PcD).

Como participar

Os interessados podem buscar informações sobre as oportunidades e o processo seletivo pelo portal de recrutamento do Grupo JBS ou pelo WhatsApp disponibilizado para atendimento aos candidatos.

A orientação é que os candidatos interessados compareçam à seleção no horário indicado e levem um documento de identificação.

Serviço

O que: entrevistas para contratação JBS e Seara
Quando: terça-feira (8), a partir das 9h
Onde: Prefeitura de Balneário Gaivota – Avenida Guanabara, 452, Centro
Local: junto ao SINE
Unidades: Forquilhinha e Nova Veneza
Informações: grupojbs.gupy.io | WhatsApp (48) 9 9168-3371

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Economia

Salário mínimo deve chegar a R$ 1.741 em 2027, prevê Orçamento

Projeto enviado ao Congresso nesta segunda-feira (31) estima inflação de 3,6%, crescimento de 2,46% do PIB e superávit primário de R$ 18,6 bilhões

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O salário mínimo poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027, conforme a proposta de Lei Orçamentária Anual (LOA) apresentada pelo Governo Federal ao Congresso Nacional nesta segunda-feira (31).

O texto foi encaminhado no último dia do prazo constitucional para envio do projeto ao Legislativo e estabelece as principais estimativas para as contas públicas do próximo ano. Entre as projeções estão inflação de 3,6% e crescimento de 2,46% do Produto Interno Bruto (PIB).

Caso a previsão para o salário mínimo seja confirmada, o reajuste será de R$ 120, equivalente a aproximadamente 7,4% sobre o valor atual. Pela estimativa apresentada no projeto, o aumento ficaria cerca de 2,3 pontos percentuais acima da inflação projetada para este ano.

Projeções para a economia

Além do salário mínimo, a proposta apresentada pelo Executivo reúne as estimativas utilizadas para calcular as receitas e despesas do governo federal em 2027.

O documento trabalha com uma taxa básica de juros (Selic) média de 12,53% e prevê o dólar com cotação média de R$ 5,22 ao longo do próximo ano.

Para o resultado das contas públicas, a previsão é de um superávit primário de R$ 18,6 bilhões, o equivalente a pouco mais de 0,1% do PIB.

O resultado primário considera a diferença entre as receitas e as despesas do governo, sem incluir os gastos com juros da dívida pública.

Proposta ainda precisa passar pelo Congresso

A LOA estabelece quanto o governo federal pretende arrecadar e como os recursos públicos deverão ser distribuídos entre as diferentes áreas da administração.

Pela Constituição Federal, o Executivo precisa encaminhar a proposta ao Congresso até 31 de agosto. Depois de analisado e votado pelo Legislativo, o Orçamento segue para sanção presidencial.

O projeto de 2027 será inicialmente examinado pela Comissão Mista de Orçamento (CMO). Na sequência, será submetido à votação do Congresso Nacional e, caso aprovado, encaminhado para sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

LDO ainda precisa ser votada

Antes da análise definitiva do Orçamento, o Congresso também precisa concluir a votação da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que estabelece parâmetros para a elaboração e execução da LOA.

O projeto da LDO de 2027 tramita no Congresso por meio do PLN 2/2026. A votação deveria ter ocorrido até 17 de julho, mas não foi concluída.

Com o atraso, a expectativa é de que a matéria seja analisada durante o segundo semestre, antes da conclusão do processo orçamentário de 2027.

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