O crescimento de uma empresa depende de diversos fatores, mas poucos são tão determinantes quanto uma operação bem estruturada. Processos eficientes, uso adequado da tecnologia, controle de custos e decisões baseadas em indicadores podem aumentar a competitividade e preparar o negócio para novos ciclos de expansão. Com esse propósito, a SATC desenvolveu o Conselho Consultivo, um programa de introdução à governança corporativa voltado a empresários que buscam profissionalizar a gestão de suas empresas.

Realizado em ciclos que totalizam cinco encontros, o programa reúne grupos exclusivos de empresas para discutir temas estratégicos como governança e sucessão, finanças, marketing e vendas, operações, pessoas e cultura. Cada encontro conta com a presença de pelo menos dois dos conselheiros, que promovem debates sobre desafios reais enfrentados pelas empresas, sempre com foco na aplicação prática e na troca de experiências entre os participantes.

No encontro dedicado às operações, o objetivo é fazer com que os empresários olhem para além da rotina. A proposta é analisar como a empresa está organizada, avaliar processos, identificar oportunidades de melhoria e refletir sobre decisões que influenciam diretamente a produtividade e os resultados do negócio.

Segundo o consultor de Inovação da SATC, Rafael Rocha, muitas empresas acabam concentrando seus esforços apenas na execução das atividades do dia a dia e deixam de analisar se a forma como operam continua sendo a mais eficiente.

“O empresário precisa reservar um tempo para discutir a operação de forma estratégica. Vale a pena terceirizar parte da produção? A tecnologia utilizada ainda atende às necessidades da empresa? Os processos estão organizados da melhor maneira? São perguntas que muitas vezes ficam em segundo plano por causa da rotina, mas que podem fazer uma grande diferença na competitividade do negócio”, afirma.

Durante o programa, os participantes são incentivados a analisar aspectos como estrutura operacional, custos de produção, adoção de tecnologias, organização das equipes e eficiência dos processos. A proposta é promover discussões que ajudem cada empresário a enxergar novas possibilidades para sua realidade.

Além da experiência dos conselheiros, o Conselho Consultivo também valoriza a troca de conhecimento entre os participantes. Empresários de diferentes segmentos compartilham desafios, apresentam soluções que deram resultado em seus negócios e ampliam a visão sobre estratégias que podem ser adaptadas para diferentes contextos.

Para o pró-reitor de Pesquisa e Inovação do CT SATC, Luciano Bilessimo, esse ambiente de colaboração é um dos diferenciais do programa.

“Muitas vezes, uma solução adotada por uma empresa de outro segmento pode inspirar melhorias importantes na operação de um negócio completamente diferente. O Conselho Consultivo cria esse espaço de diálogo entre empresários e executivos experientes, permitindo que o conhecimento prático seja compartilhado e adaptado à realidade de cada participante”, destaca.

Os encontros são conduzidos por Manfredo Gouvea Jr., Leandro Buciani e Grasiela Moretto, executivos com experiências complementares em governança, estratégia, operações, inovação e gestão de pessoas.

Empresários interessados em conhecer o Conselho Consultivo SATC podem obter mais informações pelo telefone (48) 3431-7677 ou pelo e-mail satcbusiness@satc.edu.br. A equipe da SATC Negócios também está disponível para apresentar a metodologia do programa e esclarecer dúvidas sobre a participação nos próximos ciclos.

As empresas interessadas em ampliar suas oportunidades de recrutamento, fortalecer a marca empregadora e se conectar com novos talentos já podem garantir participação na 19ª edição da Feira da Empregabilidade da SATC. O evento, destaque na região, será realizado nos dias 21 e 22 de outubro, das 13h30min às 21h30min, em uma estrutura especialmente montada no campus da instituição, em Criciúma.

Integrando a programação da SATC Work Week (SWW), promovida pelo Setor de Estágios da SATC, a feira se consolidou como um dos principais encontros entre empresas e profissionais em formação no Sul de Santa Catarina. A iniciativa aproxima o setor produtivo da instituição de ensino, criando um ambiente estratégico para recrutamento, networking e desenvolvimento de novas parcerias.

A abertura das inscrições começa em um momento de forte expansão econômica da região Sul catarinense. Com o crescimento de empresas dos setores industrial, tecnológico, de serviços e da construção civil, a demanda por profissionais qualificados tem aumentado de forma significativa, tornando ações de conexão entre empresas e futuros profissionais cada vez mais importantes para o fortalecimento do mercado de trabalho regional.

Para o coordenador do Setor de Estágios da SATC, Fabiano Ugioni, a feira representa uma oportunidade estratégica para empresas que desejam estar próximas dos profissionais que em breve ingressarão no mercado.

“A Feira da Empregabilidade é um ambiente onde empresas e talentos se encontram no momento certo. As organizações conseguem apresentar sua cultura, seus benefícios e suas oportunidades diretamente para quem está se preparando para iniciar a carreira. Ao mesmo tempo, os estudantes têm contato com empresas de diferentes segmentos e podem visualizar possibilidades reais de crescimento profissional. É uma relação que fortalece tanto o desenvolvimento dos alunos quanto a competitividade das empresas da nossa região”, destaca Ugioni.

Durante os dois dias de evento, as empresas poderão apresentar vagas efetivas, programas de estágio, benefícios, planos de carreira e oportunidades de desenvolvimento diretamente aos estudantes da SATC, especialmente aqueles dos cursos técnicos e de graduação que estão em fase final de formação e estarão disponíveis para contratação ainda neste ano e no início de 2027.

Além dos alunos da instituição, a feira também receberá estudantes de escolas convidadas, instituições de formação profissional e a comunidade em geral, ampliando o alcance das oportunidades oferecidas pelos expositores.

Expectativa de recorde de público

A expectativa para esta edição é reunir aproximadamente 60 empresas expositoras e receber um público entre três mil e quatro mil pessoas ao longo dos dois dias. O interesse do setor empresarial já demonstra a relevância da iniciativa: cerca de um terço dos espaços disponíveis foi comercializado na primeira semana após o lançamento das inscrições.

“Os resultados das edições anteriores reforçam a efetividade do evento. Ao longo das 19 edições já realizadas, praticamente todas as empresas participantes conseguiram captar talentos para suas equipes, consolidando a Feira da Empregabilidade como uma das principais vitrines de recrutamento e aproximação entre educação e mercado de trabalho da região”, ressalta Ugioni.

Além da prospecção de profissionais, o evento também promove momentos de relacionamento entre as empresas expositoras, favorecendo a troca de experiências, o networking e a construção de novas parcerias comerciais e institucionais.

As empresas interessadas em participar da 19ª Feira da Empregabilidade da SATC já podem reservar seu espaço pelo WhatsApp/Telefone: (48) 3431-7566 ou pelo E-mail: estagio@satc.edu.br.

Criciúma registrou a abertura de 5.407 empresas entre janeiro e junho de 2026, crescimento de 21,7% em relação ao mesmo período do ano passado, quando foram contabilizadas 4.441 aberturas. Com 2.733 fechamentos ao longo dos seis primeiros meses do ano, o Município encerrou o semestre com saldo positivo de 2.674 empresas.

O saldo também apresentou crescimento. Na comparação com o primeiro semestre de 2025, quando Criciúma terminou o período com 2.225 empresas a mais, o avanço foi de 20,2%. Os dados foram extraídos da Receita Federal pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico.

“Criciúma é uma cidade que acredita no trabalho e em quem empreende. Os dados mostram que tivemos praticamente duas empresas abertas para cada uma fechada no primeiro semestre. São mais negócios, mais circulação de renda e novas oportunidades sendo criadas. A Prefeitura continuará trabalhando para construir um ambiente seguro, ágil e favorável para quem deseja investir”, destaca o prefeito Vagner Espindola.

O ritmo de crescimento de Criciúma ficou acima do registrado em Santa Catarina. No estado, o número de empresas abertas passou de 155.474 no primeiro semestre de 2025, para 177.199 em 2026, aumento de 14%. Em Criciúma, a elevação foi de 21,7%. O saldo estadual cresceu 5,6%, enquanto o saldo criciumense avançou 20,2%.

Saldo positivo também entre empresas não MEI

Entre as empresas não enquadradas como Microempreendedor Individual (MEI), Criciúma registrou 1.262 aberturas e 791 fechamentos, alcançando saldo positivo de 471 empresas no primeiro semestre. A taxa de crescimento para a abertura de empresas foi de 6,1%, comparado com o primeiro semestre de 2025. O desempenho local também foi superior ao catarinense nesse segmento. Em Santa Catarina, as aberturas de empresas não MEI cresceram 4,9%, passando de 40.754 em 2025 para 42.744 em 2026.

“Quando observamos os seis primeiros meses completos, Criciúma apresenta saldo positivo também entre as empresas não MEI: foram 1.262 aberturas e 791 baixas, resultando em 471 empresas a mais. É um resultado objetivo e que demonstra expansão para além do universo dos microempreendedores individuais”, explica o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços, Thiago Rocha Fabris.

Os microempreendedores individuais também contribuíram para o resultado. Criciúma teve 4.145 MEIs abertos e 1.942 fechados no primeiro semestre, com saldo positivo de 2.203. Em relação a 2025, as aberturas cresceram 27,5% e o saldo avançou 32,6%. No estado, os crescimentos foram de 17,2% nas aberturas de MEIs e de 13,2% no saldo.

A evolução também aparece na comparação com 2024. Em dois anos, o número total de empresas abertas em Criciúma passou de 3.728 para 5.407, crescimento de 45%. No mesmo intervalo, o saldo positivo aumentou de 1.820 para 2.674 empresas, avanço de 46,9%.