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Economia

AgroPonte é palco de seminário e palestra técnica com o intuito do desenvolvimento da pecuária na região

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O segundo dia da AgroPonte, tradicional feira que reúne agronegócio, agricultura familiar e a exposição de animais em Santa Catarina, foi marcado pelo PropecSul, seminário e palestra técnica sobre as raças bovinas expostas no evento. Como o conhecido Angus, o Gir Leiteiro e o Brahman.

Para partilhar os conhecimentos sobre cada uma delas, esteve presente o zootecnista Roberto Vilhena Vieira, já conhecido por repassar muitas informações sobre a área nas últimas edições do evento. Além dele, o médico veterinário e coordenador Regional Sul do Programa Gestão de Negócios e Mercados da Epagri, Marcelo Pedroso, e o também médico veterinário e reitor da Unibave, Guilherme Valente de Souza, participaram da ação.

“A proposta deste seminário foi, inclusive, esta troca, pois tem muitas pessoas que desejam entrar para a atividade pecuária e não tem tanto conhecimento. Queríamos mesmo poder ter essa conversa com o público”, reflete o zootecnista. Durante a palestra, além da apresentação dos animais expostos na feira, foi explicado como utilizar da melhor maneira as raças e os cruzamentos, de acordo com a realidade de cada criador. “Mas é importante destacar também que é necessário consultar um técnico da região para tomar uma melhor decisão”, acrescenta Vieira.

Região demonstra evolução e desenvolvimento na área

Ter apoio para colaborar com a prosperidade econômica e social da vida no campo, é fundamental. E esse é um dos intuitos por trás dos trabalhos realizados pela Epagri, que, inclusive, está comemorando os seus 30 anos na AgroPonte. “Nós atuamos desde a capacitação à formação dos agricultores e dos técnicos, que atuam na produção. A parte genética é muito importante, mas, primeiro, temos que pensar no básico, como a nutrição dos animais e a questão sanitária”, menciona Pedroso.

A empresa segue buscando por produtos e mercados diferenciados, como a carne de qualidade, e o trabalho de melhoramento genético que está acontecendo há anos, contribui com esse fator. “A AgroPonte é a grande responsável por esta evolução genética do rebanho de Santa Catarina, a partir da sua terceira edição sempre dispôs de animais de raça e tivemos vários julgamentos até então. Isso reforça a qualidade do trabalho realizado”, complementa.

Ações como essa, contribuem para o desenvolvimento do ramo em Santa Catarina, destacando as cabanhas que residem na região. O PropecSul surgiu para demonstrar como é importante ter estrutura para criar os animais, valorizando também, os criadores que desenvolvem esse trabalho e que trouxeram seus animais para a exposição. “Nestes anos que venho participar da AgroPonte, observo a evolução do gado, o preparo, a apresentação e o capricho que estão tendo com os bichos. Houve uma evolução genética e também do manejo na região”, acrescenta Vieira.

Feira reforça a importância dos produtores e criadores regionais

“O nosso propósito com ações como este seminário, é trazer conhecimento sobre o crescimento genético das raças bovinas e também dar a oportunidade dos animais e dos criadores da nossa região, serem expostos ao público”, essas são as palavras do diretor da NossaCasa Feiras & Eventos e idealizar do AgroPonte, Willi Backes, que definem muito bem o espírito por trás do evento.

Até este domingo, mais atrações esperam o público na feira. Nesta sexta-feira (5), a partir das 15h, acontece o julgamento dos bovinos da raça Zebuína Brahman na Arena Pista de Julgamentos. E, no sábado (6), ocorre a 1ª Exposição das Raças Dorper e White Dorper, também na Arena Pista de Julgamentos, marcada para iniciar às 16h.

Mais detalhes sobre a AgroPonte

Para ter acesso ao evento, os ingressos podem ser adquiridos diretamente na recepção do AgroPonte pelo valor de R$ 5, ou antecipadamente pelo site www.agroponte.com.br. Além disso, crianças menores de 12 anos não pagam a entrada, mas precisam estar acompanhadas de seus responsáveis.

Todas as medidas de segurança que estão sendo seguidas durante a feira, podem ser conferidas pelo site do evento.

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Economia

SATC lança programa para conectar empresas e startups em busca de soluções inovadoras

Criciúma Open Challenge Day vai transformar desafios reais de empresas em projetos-piloto com apoio da FAPESC e do Sebrae/SC

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Empresas de Criciúma e região que enfrentam desafios e buscam novas tecnologias terão uma nova ferramenta para encontrar soluções. A SATC, com apoio da FAPESC e do Sebrae/SC, lança o Criciúma Open Challenge Day, programa de inovação aberta que conecta empresas, startups e negócios inovadores para transformar problemas reais em projetos-piloto.

A proposta é permitir que as empresas apresentem desafios específicos ao mercado, definindo desde o início o escopo do problema, o prazo e o valor disponível para a realização de uma prova de conceito (PoC).

A partir do desafio cadastrado, startups e empresas que possuem soluções alinhadas poderão demonstrar interesse e apresentar propostas. As alternativas passam por uma seleção até chegar ao encontro entre os potenciais parceiros.

Para o consultor de Inovação da SATC, Rafael Rocha, o modelo amplia as possibilidades para organizações que precisam inovar, mas nem sempre encontram internamente as competências necessárias.

“A inovação aberta parte justamente da ideia de que a empresa não precisa encontrar todas as respostas dentro de casa. Ao abrir um desafio para o ecossistema, ela consegue acessar diferentes competências, tecnologias e modelos de solução”, explica.

Como funciona o Criciúma Open Challenge Day

O programa foi estruturado em cinco etapas, que começam com a identificação do problema e podem terminar com a solução sendo testada no ambiente real da empresa.

1. Cadastro do desafio: a empresa apresenta o problema, o escopo, o prazo e o valor destinado à prova de conceito.

2. Apresentação das soluções: startups e empresas com tecnologias ou modelos de negócio relacionados ao desafio demonstram interesse e encaminham seus pitches.

3. Seleção: as propostas recebidas são avaliadas para identificar as soluções mais adequadas.

4. Matchmaking: durante o evento presencial, empresas e potenciais fornecedores se encontram para conhecer as propostas e avançar nas negociações.

5. Projeto-piloto: após a contratação, a solução é testada em ambiente real, com acompanhamento e suporte das entidades envolvidas.

Segundo a gerente de Consultorias e PD&I do Centro Tecnológico SATC, Pâmela Milak, o objetivo é aproximar uma necessidade concreta das empresas das competências disponíveis no ecossistema de inovação.

“A ideia é aproximar empresas, profissionais e conhecimento de uma forma muito objetiva. Existe um desafio real, existe uma solução que precisa ser validada e existe um ambiente preparado para que essa conexão aconteça”, afirma.

Evento reúne instituições do ecossistema de inovação

O Criciúma Open Challenge Day reúne 11 instituições do ecossistema local de inovação, com a proposta de estimular a cooperação e contribuir para o desenvolvimento econômico das empresas da região.

A programação terá dois momentos principais.

O evento de lançamento será realizado no dia 1º de outubro, às 8h30, no Centro de Inovação de Criciúma (CRIO). As inscrições já estão abertas.

Já o evento de conexão, que promoverá o encontro entre empresas e potenciais solucionadores, está marcado para 12 de novembro, às 8h30, no Centro Tecnológico SATC.

Empresas interessadas em cadastrar desafios e startups ou negócios que tenham soluções inovadoras podem participar por meio da plataforma do programa.

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Economia

JBS e Seara fazem entrevistas para contratação no Sul de SC

Seleção presencial ocorre na próxima terça-feira (8), em Balneário Gaivota, para vagas nas unidades de Forquilhinha e Nova Veneza

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Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho terá uma nova possibilidade de contratação na próxima terça-feira (8), em Balneário Gaivota. A JBS e a Seara realizarão entrevistas presenciais para selecionar trabalhadores para as unidades das empresas em Forquilhinha e Nova Veneza.

O atendimento começa às 9h, na sede da Prefeitura de Balneário Gaivota, localizada na Avenida Guanabara, 452, no Centro, junto ao SINE.

Para participar da seleção, os candidatos devem comparecer ao local munidos de um documento de identificação. São aceitos documentos como RG ou Registro Nacional Migratório (RNM).

Vagas também são destinadas a PcD

Além da remuneração, as oportunidades contam com um pacote de benefícios oferecido pelas empresas. Entre eles estão vale-alimentação ou cesta básica de R$ 360, transporte fretado ou vale-transporte, restaurante gratuito no local de trabalho, plano odontológico, seguro de vida e participação nos resultados (PPR).

Também fazem parte da relação de benefícios o Gympass e o auxílio-creche.

As oportunidades estão abertas também para pessoas com deficiência (PcD).

Como participar

Os interessados podem buscar informações sobre as oportunidades e o processo seletivo pelo portal de recrutamento do Grupo JBS ou pelo WhatsApp disponibilizado para atendimento aos candidatos.

A orientação é que os candidatos interessados compareçam à seleção no horário indicado e levem um documento de identificação.

Serviço

O que: entrevistas para contratação JBS e Seara
Quando: terça-feira (8), a partir das 9h
Onde: Prefeitura de Balneário Gaivota – Avenida Guanabara, 452, Centro
Local: junto ao SINE
Unidades: Forquilhinha e Nova Veneza
Informações: grupojbs.gupy.io | WhatsApp (48) 9 9168-3371

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Economia

Salário mínimo deve chegar a R$ 1.741 em 2027, prevê Orçamento

Projeto enviado ao Congresso nesta segunda-feira (31) estima inflação de 3,6%, crescimento de 2,46% do PIB e superávit primário de R$ 18,6 bilhões

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O salário mínimo poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027, conforme a proposta de Lei Orçamentária Anual (LOA) apresentada pelo Governo Federal ao Congresso Nacional nesta segunda-feira (31).

O texto foi encaminhado no último dia do prazo constitucional para envio do projeto ao Legislativo e estabelece as principais estimativas para as contas públicas do próximo ano. Entre as projeções estão inflação de 3,6% e crescimento de 2,46% do Produto Interno Bruto (PIB).

Caso a previsão para o salário mínimo seja confirmada, o reajuste será de R$ 120, equivalente a aproximadamente 7,4% sobre o valor atual. Pela estimativa apresentada no projeto, o aumento ficaria cerca de 2,3 pontos percentuais acima da inflação projetada para este ano.

Projeções para a economia

Além do salário mínimo, a proposta apresentada pelo Executivo reúne as estimativas utilizadas para calcular as receitas e despesas do governo federal em 2027.

O documento trabalha com uma taxa básica de juros (Selic) média de 12,53% e prevê o dólar com cotação média de R$ 5,22 ao longo do próximo ano.

Para o resultado das contas públicas, a previsão é de um superávit primário de R$ 18,6 bilhões, o equivalente a pouco mais de 0,1% do PIB.

O resultado primário considera a diferença entre as receitas e as despesas do governo, sem incluir os gastos com juros da dívida pública.

Proposta ainda precisa passar pelo Congresso

A LOA estabelece quanto o governo federal pretende arrecadar e como os recursos públicos deverão ser distribuídos entre as diferentes áreas da administração.

Pela Constituição Federal, o Executivo precisa encaminhar a proposta ao Congresso até 31 de agosto. Depois de analisado e votado pelo Legislativo, o Orçamento segue para sanção presidencial.

O projeto de 2027 será inicialmente examinado pela Comissão Mista de Orçamento (CMO). Na sequência, será submetido à votação do Congresso Nacional e, caso aprovado, encaminhado para sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

LDO ainda precisa ser votada

Antes da análise definitiva do Orçamento, o Congresso também precisa concluir a votação da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que estabelece parâmetros para a elaboração e execução da LOA.

O projeto da LDO de 2027 tramita no Congresso por meio do PLN 2/2026. A votação deveria ter ocorrido até 17 de julho, mas não foi concluída.

Com o atraso, a expectativa é de que a matéria seja analisada durante o segundo semestre, antes da conclusão do processo orçamentário de 2027.

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