Santa Catarina bateu, pela segunda vez consecutiva, o recorde de vagas de emprego anunciadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine) nesta semana. O volume total de vagas chegou a 10.234, alcançando a maior marca de 2024. Do total, 9.984 são oportunidades gerais e 250 são exclusivas para pessoas com deficiência. Veja abaixo o número de vagas por região.

Os candidatos interessados podem se dirigir a uma das mais de 140 unidades do Sine em Santa Catarina, portando um documento de identificação com foto. As oportunidades disponíveis são atualizadas diariamente no Portal Emprega Brasil e abrangem diferentes setores econômicos, com vagas para diversos níveis de qualificação.

“Superar marcas como essa reafirma o potencial econômico de Santa Catarina. Cada nova vaga é uma oportunidade para melhorar a vida do catarinense e fortalecer o nosso estado. Nosso desafio agora é continuar investindo em políticas que conectem trabalhadores e empresas, trazendo desenvolvimento para todas as regiões”, afirmou o secretário de Estado da Indústria, Comércio e Serviço, Silvio Dreveck.

A previsão do mercado financeiro para o crescimento da economia brasileira, neste ano, subiu 2,68% para 2,96%. 

A estimativa está no Boletim Focus desta segunda-feira (16), pesquisa divulgada semanalmente pelo Banco Central com a projeção do mercado para os principais indicadores econômicos.

Já a expectativa para a inflação medida pelo IPCA, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, considerado a inflação oficial do país, subiu de 4,30 para 4,35%.

A  projeção para a Selic, a taxa básica de juros, depois da alta na semana passada, ficou em 11,25%.

Já em relação ao dólar, a estimativa para a moeda subiu de R$ 5,35  para R$ 5,40.

Foi rejeitada, na manhã desta quinta-feira (12), a segunda proposta do Sindicato patronal da indústria química de Criciúma e região, para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos mais de 3,5 mil trabalhadores do setor.

O índice proposto, 0,94% de aumento real não foi aceito pela diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Químicos, que deixou na mesa uma proposta: 6% de reajuste em todos os salários e piso salarial de R$ 2.050,00.
“Não conseguimos entender os motivos que levam os patrões a manter esta posição de não valorizar seus empregados; a economia está em franco desenvolvimento, a inflação foi negativa em agosto e vivemos um pleno-emprego em nosso estado”, diz o presidente do Sindicato dos trabalhadores, Carlos de Cordes, o Dé.

Em princípio os patrões ofereceram, apenas, a inflação do período (agosto/2023 a julho/2024) que totalizou 4,06%. A proposta levada para a categoria, em enquete realizada nas trocas de turnos das principais empresas foi rejeitada por mais de 95% dos trabalhadores, homologando a posição da diretoria na mesa de negociação.

Na primeira proposta patronal, o piso da categoria passaria dos atuais R$ 1.930,95 para R$ 2.009,34, aumento pouco superior a R$ 78,00. Na nova proposta patronal, reajuste de 5%, o menor salário do setor passaria a ser R$ 2.027,49.

Além da questão financeira, ressalta o presidente do Sindicato dos Trabalhadores Químicos, a diretoria ainda reivindica a implantação da “internação domiciliar”, para que trabalhadores cuidem em casa de seus filhos menores de 14 anos, por prescrição médica, sem prejuízos aos salários.

Finalmente, os trabalhadores querem ter de volta no Sindicato das homologações de rescisões de contratos de trabalho, exigência da CLT eliminada pela Reforma Trabalhista de 2017 e que vem trazendo prejuízos aos empregados desligados das empresas. Segundo Dé, não faltam reclamações no Sindicato de homologações feitas nas empresas, prejudicando financeiramente trabalhadores.