Com um total de 106 alunos formados nas modalidades de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Aprendizagem Industrial, o SESI e o SENAI Criciúma concluíram mais um ano de parceria com o FCO Group (Plaszom/GDM/DMG).

A formatura foi realizada na noite desta terça-feira, 16 de dezembro, na Associação do Grupo FCO, em Orleans, e reuniu, além dos formandos e representantes do SESI, SENAI e da empresa, familiares e amigos, que se emocionaram com mais essa conquista.

Ao todo, 36 alunos se formaram no Ensino Fundamental e Médio pela modalidade EJA – Educação de Jovens e Adultos, e outros 70 concluíram o curso de Aprendizagem Industrial de Assistente Administrativo. Os números reforçam o trabalho desenvolvido pelo SESI na região, em parceria com as empresas, com foco na qualificação contínua dos trabalhadores. “Um dado que chama atenção é que apenas 30% dos trabalhadores da indústria na região Sul ainda não têm o Ensino Médio completo. É muito satisfatório saber que, a partir de agora, vocês não fazem mais parte dessa estatística”, destacou a coordenadora de Educação do SESI SENAI/SC, Gabrielli Borges Ugioni Felipe, em sua fala aos formandos.

Em cada relato dos formandos, em cada caminhada até a conquista do diploma, é possível perceber um misto de emoção e sensação de dever cumprido. São jovens que conciliam trabalho e estudos, encontrando na Aprendizagem Industrial uma oportunidade de ampliar conhecimentos, e também adultos que, com o apoio da empresa, retomaram os estudos e concluíram o Ensino Fundamental ou Médio. São muitas histórias de vida — de imigrantes, migrantes, mães e pais — que, por diferentes motivos, não puderam seguir estudando, mas que agarraram essa nova oportunidade.

Um exemplo é o da colaboradora Nida Rodrigues, oradora da turma da EJA. Ela relembra que decidiu voltar a estudar ao perceber a importância da educação em sua vida. Frequentava as aulas pela manhã e trabalhava à tarde, sempre com o sonho de concluir os estudos. “Hoje consegui terminar o Ensino Médio e sigo para a faculdade de Administração. Formei as minhas filhas e agora é a minha vez”, emocionou-se.

Com essa formatura, o Grupo FCO alcança a marca de 60% de seus colaboradores com Ensino Médio completo, resultado direto da parceria com o SESI, que a cada semestre possibilita que mais pessoas ingressem e concluam a EJA. Entre os Jovens Aprendizes que finalizaram o curso nesta semana, a empresa já confirmou a efetivação de 34%.

Para a assistente social do Grupo FCO, Simone Schambeck Andrade Milack, a parceria com a FIESC tem sido uma aliança sólida, que promove o desenvolvimento de pessoas e fortalece a empresa. “É uma parceria fantástica. Criamos um elo muito forte, trabalhamos juntos e caminhamos juntos. Hoje, o desenvolvimento de pessoas e a qualificação por meio da EJA fazem toda a diferença”, ressalta.

A atuação do SESI e do SENAI nas regionais Sul e Litoral Sul de Santa Catarina apresenta resultados expressivos em 2025, com impacto direto na educação, na formação profissional e na promoção da saúde dos trabalhadores da indústria. No período, mais de 6,3 mil alunos concluíram cursos nas diversas modalidades ofertadas pelas instituições, evidenciando a abrangência e a capilaridade do trabalho desenvolvido na região.

A Casa Guido se prepara para ações futuras para o ano de 2026 e entre elas está o projeto “Investigar para Salvar”, que prevê a implantação do Núcleo de Ensino e Pesquisa em Câncer Infantojuvenil (NEPCI), em parceria com a Unesc e o Hospital São José.

O projeto ganhou destaque recentemente no evento Elabora Social, programa promovido pela FIESC (Federação das Indústrias de Santa Catarina), que conecta organizações sociais a empresas interessadas em destinar parte do Imposto de Renda a projetos por meio das leis de incentivo fiscal.

Nesta edição, a Casa Guido se destacou entre os 14 projetos apresentados. A iniciativa do projeto de pesquisa tem o objetivo de analisar dados clínicos de crianças e adolescentes diagnosticados com câncer, além de compreender os fatores relacionados ao diagnóstico tardio e à taxa de sobrevida local.

Outras ações previstas dentro do projeto estão: desenvolver protocolos de diagnóstico precoce e acompanhamento clínico e fortalecer a rede de atenção oncológica pediátrica nos 45 municípios das regiões AMREC, AMESC e AMUREL.

A proposta será inserida na Lei de Incentivo Federal PRONON, permitindo que empresas tributadas pelo lucro real destinem até 1% do imposto de renda devido, contribuindo diretamente para ampliar as chances de vida de crianças e adolescentes com câncer.

O Núcleo de Ensino e Pesquisa em Câncer Infantojuvenil (NEPCI) é uma iniciativa criada pela Casa Guido, reafirmando o papel pioneiro da instituição na região. A proposta está plenamente alinhada à Visão da Casa Guido, que busca ir além do acolhimento, investindo em conhecimento, pesquisa e inovação como estratégias fundamentais para salvar vidas e transformar a realidade do câncer infantojuvenil.

A Prefeitura Municipal de Morro da Fumaça, por meio da Secretaria do Sistema de Infraestrutura, lançou nesta quarta-feira, 3 de dezembro, o Processo Seletivo Simplificado nº 09/2025, com o objetivo de preenchimento de vaga de modo temporário para o cargo de Arquiteto. Para participar do processo é necessário curso superior completo em Arquitetura e registro no órgão fiscalizador da profissão.

As inscrições estarão abertas entre os dias 3 e 10 de dezembro, e deverão ser feitas por meio do endereço eletrônico [email protected], sob o assunto “Processo Seletivo”, e envio dos documentos exigidos no edital.