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Criciúma inicia campanha de vacinação contra a gripe

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A Campanha Nacional de Vacinação contra a Influenza (gripe) iniciou em Criciúma. A dose do imunizante está disponível em 45 Salas de Vacinação das Unidades Básicas de Saúde (UBSs), de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. A Secretaria de Estado da Saúde (SES), por meio da Diretoria de Vigilância Epidemiológica (DIVE), distribuiu para esta primeira fase 9.320 doses para Criciúma, sendo que as remessas serão semanais.

Em virtude do aumento de casos de doenças respiratórias em todo o país, o Ministério da Saúde (MS) decidiu antecipar a Campanha Nacional de Vacinação contra a gripe para o mês de março. O imunizante, assim como em anos anteriores, é destinado apenas para a população que faz parte dos grupos prioritários. “É muito importante que os pais levem os filhos para receberem a vacina e que idosos e pessoas com comorbidades procurem as UBSs, já que esses grupos são mais suscetíveis a evoluir para casos mais graves, caso sejam infectados pelo vírus influenza. Por isso, é extremamente importante que a população tome a vacina para que todos estejam protegidos antes da chegada do inverno”, ressalta o secretário municipal de Saúde, Acélio Casagrande.

De acordo com o gerente de Vigilância em Saúde de Criciúma, Samuel Bucco, 52 mil pessoas pertencem ao grupo prioritário e podem receber a dose da vacina no município. “A meta é atingir, pelo menos, 90% do público-alvo. Para isso, além das doses disponibilizadas nas unidades de saúde, faremos ações nas escolas e nas creches, além do ‘Dia D’, que está marcado para o dia 13 de abril”, destaca.

Vacina trivalente

A vacina contra a gripe oferecida na rede pública de saúde é a trivalente. Ela protege contra os principais vírus influenza em circulação no Brasil, que são: influenza A (H1N1), influenza A (H3N2) e vírus influenza B. “A vacina não causa gripe e pode ser aplicada simultaneamente com outros imunizantes do Calendário Nacional de Vacinação. Crianças que vão receber a vacina pela primeira vez devem tomar duas doses, com um intervalo de 30 dias”, finaliza Bucco.

Confira os grupos prioritários a serem vacinados:

– Crianças de 6 meses a menores de 6 anos de idade (5 anos, 11 meses e 29 dias)

– Trabalhadores da Saúde

– Gestantes e puérperas (mães até 45 após o parto)

– Professores do Ensino Básico e Superior;

– Povos indígenas e quilombolas

– Idosos com 60 anos ou mais de idade

– Pessoas em situação de rua

– Profissionais das forças de segurança e salvamento

– Profissionais das Forças Armadas

– Pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais independentemente da idade

– Pessoas com deficiência permanente

– Caminhoneiros

– Trabalhadores de transporte coletivo rodoviário para passageiros urbanos e de longo curso

– Trabalhadores Portuários

– População privada de liberdade e funcionários do sistema de privação de liberdade, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos de idade sob medidas socioeducativas

Geral

Reeducandos do Presídio Regional de Araranguá produzem móveis para famílias do RS

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Mais um importante passo foi dado no projeto “Aprender Solidário”, desenvolvido no Presídio Regional de Araranguá. O mobiliário que deve ser destinado às famílias atingidas pelas enchentes no Rio Grande do Sul começou a ser produzido pelos reeducandos no curso de marcenaria dentro da própria unidade. Com o trabalho dos internos já há 40 camas e 18 pias para doação e devem ser enviadas em breve ao Estado vizinho.

O curso de marcenaria envolve 20 reeducandos na produção de mobiliário essencial, como camas, beliches e berços, para atender às necessidades básicas das famílias. O projeto foi iniciativa da juíza Lívia Borges Zwetsch Beck, corregedora e titular da 2ª Vara Criminal da comarca de Araranguá, que, sensibilizada pela situação crítica de seus conterrâneos gaúchos, mobilizou os servidores do presídio e alguns parceiros nesta iniciativa, que, além de solidária, promove a ressocialização dos internos.

As aulas práticas estão sendo ministradas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial na própria unidade penal. O curso terá a duração de três meses e a distribuição do mobiliário ocorrerá à medida que for construído, com a previsão de que os trabalhos se estendam até o mês de dezembro. A policial penal Vanessa Colares Bitencourt, coordenadora de ensino e promoção social da unidade, destaca que o projeto, além de auxiliar as vítimas das chuvas que devastaram diversos municípios de RS, promove a capacitação dos internos, fomenta novas perspectivas de vida e permite a interação entre eles, tornando o ambiente mais fluído e humanizado. “Além de atender o objetivo final, que é a reabilitação para retornarem à sociedade pessoas melhores. Os reeducandos estão super engajados e atentos aos ensinamentos do professor. Agora, com tudo em pleno funcionamento, é muito gratificante”.

A magistrada afirma que o projeto é totalmente social, sem qualquer intervenção política e conta com o auxílio de empresas locais. Para a juíza, as atividades estão para além da capacitação dos reeducandos ao incentivar o trabalho em grupo e de um aprender com o outro. “Isto porque, enquanto uns não tinham experiência, outros já até tiveram uma marcenaria. Então, acabam auxiliando o professor. Essa vontade de produzir e doar demonstra a felicidade de o projeto ter saído do papel. Cada móvel fabricado carrega a esperança de um novo começo para quem produz e para quem recebe”, ressalta.

Além da 2ª Vara Criminal e do Senai, integram o projeto a Vara de Execuções Penais da comarca de Araranguá, a Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) e empresas da região. Conheça mais detalhes do projeto em matéria publicada pelo PJSC. ( https://www.tjsc.jus.br/web/imprensa/-/reeducandos-do-presidio-de-ararangua-produzirao-moveis-para-vitimas-das-chuvas-no-rs-)

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Premiação do Sebrae/SC e Senai/SC destaca indústrias eficientes em Criciúma

Vencedora do prêmio, a empresa Matéria Prima concorre a etapa estadual

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Criciúma celebrou nesta quarta-feira (04/09) o sucesso da indústria local com a entrega do Prêmio Indústria Eficiente. A iniciativa, promovida pelo Sebrae/SC e Senai/SC, reconheceu micro e pequenas empresas que implementaram práticas inovadoras para otimizar seus processos e reduzir custos. A empresa Matéria Prima foi a vencedora da etapa na região Sul e disputará o prêmio estadual.

“Os projetos foram gratificantes e bem enriquecedores para a empresa. Já participamos de vários e, a cada projeto, conseguimos reproduzir muitas melhorias. A gente conseguiu, por meio dos programas, melhorar a produtividade, diminuir desperdícios, erros, retrabalhos, movimentações, otimizar o transporte dentro da empresa, implementar diversos controles”, frisou o diretor da Matéria Prima, Jones Mezari Tramontin.

União de competências e recursos

A ocasião é uma oportunidade de reforçar o comprometimento de indústrias que fazem a diferença no Brasil com a melhoria contínua e eficiência. Adotar tais práticas resultou em um aumento significativo da produtividade e eficiência operacional nas empresas participantes, que contaram com o auxílio do Sebrae/SC e Senai/SC.

“A gente juntou competências, recursos técnicos e financeiros nessa parceria. Desenvolvemos uma jornada de melhoria de processo produtivo, layout e eficiência energética, buscando o aumento da produtividade e qualidade dos produtos. Hoje, com a entrega do prêmio, reconhecemos a empresa que obteve o melhor desempenho, divulgando essas iniciativas para mostrar que os empresários podem contar conosco na busca por maior competitividade”, destacou o gerente regional sul do Sebrae/SC, João Alexandre Guze.

Para a gerente executiva do Sesi Senai regional Sul e Litoral Sul, Graziela da Silva Branco, a cerimônia destacou o empenho das empresas em alcançar crescimento e sucesso. “O tema eficiência operacional é muito relevante para as nossas organizações, especialmente para micro e pequenas empresas, que muitas vezes encontram no aprimoramento dos processos internos a chave para aumentar sua competitividade. Esta noite serviu para reconhecer o esforço dessas empresas, além de contagiar outras empresas a seguirem o mesmo caminho de melhoria”, disse.

Projeto entrega resultados reais

No evento, as indústrias foram reconhecidas pelas suas práticas exemplares no uso eficiente de energia, manufatura enxuta e produção inteligente – áreas nas quais as consultorias do Sebrae/SC e Senai/SC têm atuado conjuntamente. Todas as empresas receberam um certificado de participação, enquanto a Matéria Prima foi premiada por se destacar nessas iniciativas.

“Essas formações são valiosas para a tomada de decisões, correções de possíveis erros e ajustes que a gente precisa realizar dentro do processo produtivo. Dos últimos projetos que realizamos, conseguimos 15% de produtividade a mais em uma das nossas linhas de produção, com ajustes de layout, ajustando peças, estoque, deixando tudo mais próximo e organizado para que o fluxo de produção fluísse melhor”, contou Tramontin.

Outro participante do Prêmio, o diretor da empresa Inovar, Natan Nazário, também salientou que a experiência trouxe retornos palpáveis para o seu negócio. “São ferramentas que, aplicadas corretamente no dia a dia – trazendo as pessoas envolvidas com a consultoria –, alavancam os setores, profissionalizando as pessoas e trazendo um resultado efetivo que a gente enxerga na prática”,

Prêmio Indústria Eficiente

O Prêmio Indústria Eficiente é realizado em oito etapas regionais por todo o estado de Santa Catarina. Todas foram realizadas simultaneamente nesta quarta. Ao todo, 850 empresas foram avaliadas por uma comissão de especialistas das duas entidades, com critérios que incluíram a assiduidade nas consultorias, cumprimento do cronograma, nota técnica do consultor e o índice de produtividade ou melhoria alcançado.

Das cerca de 15 empresas certificadas como finalistas em cada região de SC, uma foi declarada vencedora e habilitada para a etapa estadual, que ocorrerá em Florianópolis no dia 18 de setembro. A premiação de 2024 contempla empresas que participaram dos programas de eficiência até o final do ano passado, reafirmando o compromisso do Sebrae/SC e do Senai/SC com o desenvolvimento da indústria catarinense.

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Cooperaliança tem um dos menores reajustes tarifários das concessionárias de SC

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A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) homologou, durante a 31ª Reunião Pública Ordinária da Diretoria realizada nessa terça-feira, 27, o reajuste tarifário anual da Cooperaliança. O processo, identificado pelo número 48500.005913/2023-11, determinou um efeito médio de reajuste de 2,93% nas tarifas da cooperativa, posicionando-o entre os menores do estado. Esse resultado compactua com as expectativas da diretoria da Cooperaliança, que busca constantemente manter a competitividade das suas tarifas.

Para a indústria, atendida em Alta Tensão, o aumento será de apenas 0,17%, já para a classe residencial, ou consumidores atendidos em Baixa Tensão, o reajuste será de 4,19%. Esses percentuais resultam no efeito médio de 2,93%, que será aplicado às tarifas de todos os consumidores da cooperativa.

A composição desse reajuste foi influenciada por diversos fatores. Os Encargos Setoriais, o custo de Transporte e os Componentes Financeiros tiveram um impacto negativo de – 3,99% no reajuste, ajudando a conter o aumento. Já o custo da energia elétrica impactou em apenas 0,44%, resultado da estratégia de aquisição por meio do leilão promovido pela Cooperaliança em 2020. A Cooperaliança foi primeira distribuidora cooperativa de energia a promover um processo de licitação pública (leilão) para compra de energia elétrica no estado. A tarifa da classe B1, que corresponde aos consumidores residenciais de baixa tensão, sofreu variação no valor, passando de R$ 0,59 para R$ 0,61 por kWh.

O presidente da Cooperaliança, Dedê de Jesus, comentou sobre o reajuste, destacando o baixo aumento para a indústria. “O reajuste de apenas 0,17% para o setor industrial demonstra o compromisso da cooperativa em apoiar o desenvolvimento econômico e garantir competitividade para nossos associados. Estamos sempre buscando formas de otimizar custos e melhorar a eficiência.”

O principal componente que influenciou o reajuste foi a Parcela A, responsável por cerca de 75% da tarifa final paga pelos consumidores e que é calculada diretamente pela ANEEL, sem intervenção da distribuidora. A Parcela B, que reflete os custos gerenciáveis diretamente pela Cooperaliança, incluindo investimentos em infraestrutura e manutenção do sistema elétrico, representou um impacto de apenas 0,84% no reajuste tarifário.

“O processo tarifário de uma distribuidora de energia elétrica é extremamente complexo e requer muita atenção. Com a Cooperaliança não é diferente. No entanto, estamos muito satisfeitos com o resultado: o reajuste ficou abaixo da inflação nacional, evidenciando a eficácia de uma gestão dedicada e comprometida”, ressalta Mateus Burigo Dalmolim, diretor técnico da N9 Energia.

A data base da Cooperaliança é dia 28 deste mês, diferente das demais cooperativas, que sofrem o reajuste no dia 30 de setembro. O novo valor da tarifa começa a ser praticado a partir do dia 29 deste mês, e o reflexo será sentido a partir da fatura de outubro.

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