O fim de semana foi marcado por criatividade, trabalho em equipe e inovação para estudantes da Unesc. Nos dias 5 e 6 de abril, o Unesc Challenge — maior desafio universitário de inovação do Sul catarinense — chegou à sua quinta edição, reunindo 46 acadêmicos no Centro de Inovação de Criciúma (CRIO). A missão: desenvolver soluções criativas e sustentáveis para problemas reais da comunidade acadêmica e da sociedade.

Promovido pela Agência de Desenvolvimento, Inovação e Transferência de Tecnologia (Aditt) da Unesc, o evento teve como foco dois grandes desafios: melhorar a experiência dos usuários nas clínicas integradas da Universidade e criar propostas para impulsionar o turismo sustentável e valorizar os atrativos naturais e culturais do Sul de Santa Catarina.

Uma experiência transformadora

Para a reitora da Unesc, Luciane Bisognin Ceretta, o Unesc Challenge vai além da competição. “É uma vivência transformadora, que estimula protagonismo, criatividade e inovação. Nesse tipo de experiência, o conhecimento ganha vida, ideias se tornam soluções e os acadêmicos descobrem o poder de transformar o mundo ao seu redor”, afirmou.

Metodologia ágil e imersão em startups

Durante os dois dias de evento, os participantes foram divididos em 10 equipes multidisciplinares. Em um verdadeiro laboratório de inovação, as equipes mergulharam em pesquisas, validação de ideias e desenvolvimento de um Produto Mínimo Viável (MVP). O processo seguiu metodologias ágeis, com o apoio de mentores experientes e foco em soluções aplicáveis ao mercado.

A abertura contou com a presença da pró-reitora de Pós-Graduação, Pesquisa, Inovação e Extensão, Gisele Coelho Lopes, que destacou a importância da transformação contínua. “Precisamos ser fortes, destemidos, mas também sensíveis para escutar, trocar ideias e se permitir ao conflito criativo. É no campo das ideias que nascem as grandes mudanças”, pontuou.

Projetos inovadores e impacto social

No domingo à tarde, as equipes apresentaram suas propostas para uma banca avaliadora composta por professores, especialistas e empreendedores do ecossistema de inovação regional. Cada grupo teve três minutos para defender sua ideia, com foco em viabilidade, impacto e originalidade.

As três melhores equipes foram premiadas com valores em dinheiro para incentivar a continuidade dos projetos:

• 1º lugar – Equipe Tigres (R$ 1.500)
• 2º lugar – Equipe Jacarés (R$ 1.000)
• 3º lugar – Equipe Corujas (R$ 750)

A equipe Tigres apresentou um guia turístico inteligente com IA, capaz de sugerir roteiros personalizados de acordo com os interesses do usuário. Além disso, 35% do lucro da plataforma será revertido ao turismo local, fortalecendo a economia regional. “É como um amigo local que entrega experiências autênticas, valorizando a cultura e a identidade da nossa região”, destacou Roger dos Santos, integrante da equipe.

Inovação na prática

Para a gerente da Aditt, Elenice Engel, o evento cumpre sua missão ao conectar teoria, prática e criatividade. “O Unesc Challenge é um espaço de experimentação e empreendedorismo. Aqui, nossos acadêmicos aplicam conhecimentos, desenvolvem habilidades e propõem soluções reais”, afirmou.

O professor e avaliador Tiago Bender Wermuth também celebrou o potencial das ideias apresentadas. “É gratificante ver propostas com potencial de escalar e se tornarem produtos reais. Ver a evolução das equipes e a maturação das ideias em tão pouco tempo mostra o impacto de experiências como essa”, destacou.

Um ponto de partida para o futuro

Consolidado como um dos principais eventos de inovação universitária da região, o Unesc Challenge também serve como porta de entrada para o universo das startups e da cultura empreendedora. “Esse é um dos objetivos da graduação Multi: conectar nossos estudantes ao mundo real, por meio de vivências práticas que os preparem para os desafios do mercado”, concluiu a reitora Luciane.

O Governo de Santa Catarina lançou, nesta segunda-feira (24), o edital para a elaboração do Plano Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres. O anúncio ocorreu durante o evento SC por Elas, realizado no Teatro Ademir Rosa (CIC), dentro da programação do Mês da Mulher. A iniciativa é liderada pela vice-governadora Marilisa Boehm e pela Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família.

Com um investimento de R$ 1.008.000, a chamada pública da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) prevê a contratação de especialistas para a elaboração e implementação do plano.

Objetivo do plano

A vice-governadora destacou que a construção do plano começa com um diagnóstico detalhado da realidade das mulheres catarinenses.

“Não é possível pensarmos em soluções eficientes sem conhecermos exatamente os desafios que as mulheres enfrentam. Esse diagnóstico nos permitirá criar políticas públicas específicas, atendendo às demandas de cada região do estado”, afirmou Marilisa Boehm.

O levantamento analisará fatores como:
Quantidade de mulheres e meninas por município
Faixa etária, raça, etnia e orientação sexual
Composição familiar e aspectos socioeconômicos
Grau de escolaridade, empregabilidade e renda
Condições e jornada de trabalho
Situação de mulheres com deficiência e em situação de rua

Como se inscrever no edital

A chamada pública prevê a concessão de seis bolsas de pesquisa, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por mais um ano.

Prazo de inscrição: até 24 de abril
Resultado final: 17 de junho
Início das atividades: 1º de julho

Os valores das bolsas variam de acordo com a titulação:
R$ 3.500 – Graduados
R$ 7.000 – Doutores

As inscrições devem ser feitas no site da Fapesc: www.fapesc.sc.gov.br

SC por Elas e o fortalecimento das políticas públicas

A secretária de Assistência Social, Mulher e Família, Adeliana Dal Pont, reforçou a importância da iniciativa.

“O Plano é um passo fundamental para todas as mulheres de Santa Catarina. Aproveito para agradecer às secretarias e órgãos que atenderam nosso chamado e realizaram diversas atividades durante o Mês da Mulher.”

A vice-governadora também destacou sua experiência na Polícia Civil de Joinville, onde atuou por quase 30 anos no combate à violência contra as mulheres.

Com o Plano Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres, o Governo de SC busca avançar na garantia de direitos e na promoção da equidade de gênero em todas as regiões do estado.

O desafio de tirar do papel os objetivos estipulados nos planejamentos estratégicos das empresas mobilizou um bate-papo aberto e gratuito promovido pelo Polo ACATE CETUS, regional Sul da Associação Catarinense de Tecnologia, na noite desta quinta-feira (20), no Centro de Inovação de Criciúma (CRIO).  A talk teve como convidado especial o especialista Tiago Azevedo, fundador da Sinplea Telecom e da Solutaas Consultoria. Com quase 20 anos de experiência no mercado, Azevedo compartilhou insights sobre o hiato existente entre a estratégia e a execução dentro das empresas.

Durante a palestra, Azevedo destacou que não há um modelo ideal de planejamento estratégico e há diversas metodologias aplicáveis para as organizações conforme as estruturas, porte, segmento de atuação e também perfil da equipe. Segundo ele, um dos primeiros passos para um planejamento eficiente é a definição da identidade organizacional, incluindo posicionamento, missão, visão de futuro, propósito e valores. “É fundamental saber para onde se quer ir antes de estruturar uma estratégia para alcançar esse objetivo”, ressaltou.

Outro ponto abordado foi a importância de estabelecer metas alcançáveis. Azevedo alertou que definir objetivos excessivamente ousados pode desestimular a equipe. Além disso, ele reforçou que envolver diversos setores no processo estratégico contribui para disseminar os objetivos dentro da empresa, fortalecer o engajamento dos colaboradores e formar novas lideranças.

Após definir a visão de futuro, a organização deve estruturar a estratégia para alcançar suas metas. Entre as ferramentas mencionadas pelo palestrante estão a metodologia OKR (Objectives and Key Results), que permite o monitoramento de indicadores, e a análise SWOT, utilizada para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.

Para Azevedo, o planejamento estratégico deve ser um processo dinâmico dentro da empresa. Ele enfatizou a necessidade de apoio da alta gestão para garantir a implementação das ações, além da comunicação contínua das diretrizes para toda a equipe. “Planejamento tem que ser algo vivo dentro da empresa. É essencial definir quais informações comunicar, utilizar ferramentas de acompanhamento e alinhar as estratégias com ações de endomarketing, eventos internos e rituais que reforcem os objetivos organizacionais”, afirmou.

O evento reforçou a importância do alinhamento entre estratégia e execução, proporcionando aos participantes um momento de aprendizado e troca de experiências sobre gestão e inovação no ambiente corporativo, destacou o vice-presidente Financeiro do polo ACATE CETUS, Rodrigo Grassi. “Indo ao encontro da temática abordada, esse encontro para a nossa associação coloca em prática o propósito de estimular conteúdos relevantes para a comunidade de tecnologia da região e promover troca de experiências e networking entre as pessoas que participam. Tivemos uma noite muito produtiva e inspiradora”, destacou.