A SATC dará mais um passo no fortalecimento do ecossistema empresarial da região com o lançamento do Conselho Consultivo SATC. A iniciativa será apresentada oficialmente na próxima terça-feira (9), às 8h30, no Centro Tecnológico SATC. O encontro será voltado a empresários e lideranças interessados em aprimorar a gestão e a governança das organizações.

O Conselho Consultivo SATC foi criado para oferecer suporte estratégico a empresas que vivem momentos decisivos de crescimento, profissionalização ou sucessão. A proposta é conectar empresários a executivos com ampla experiência de mercado, proporcionando um ambiente de troca de conhecimentos, discussão de desafios e construção de soluções para questões que impactam diretamente a sustentabilidade dos negócios.

A metodologia prevê a participação de oito empresas em uma jornada de seis meses. Ao longo do programa, serão realizados encontros presenciais mensais para debater temas considerados fundamentais para o desenvolvimento empresarial: governança, sucessão, vendas e marketing, finanças, operações, além de pessoas e cultura. Entre os encontros presenciais, os participantes também contarão com reuniões online de acompanhamento para apoiar a implementação das ações discutidas.

Segundo o consultor de inovação da SATC, Rafael Rocha, o programa foi estruturado para atender empresas que buscam fortalecer a gestão e se preparar para novos desafios. “Nosso objetivo é proporcionar aos empresários um ambiente de troca qualificada, onde possam discutir desafios reais de suas empresas e contar com a contribuição de conselheiros experientes. O Conselho Consultivo SATC surge para apoiar decisões mais estruturadas e preparar as empresas para os próximos passos de sua trajetória”, afirma.

O conselho será conduzido por três lideranças com ampla experiência em gestão empresarial: o advogado e conselheiro consultivo associado ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), Manfredo Gouvea Júnior; o CEO do Grupo Jorge Zanatta, Leandro Buciani; e a CEO da Ufoway e vice-presidente da Associação Empresarial de Criciúma (Acic), Graziella Moretto.

Como parte do lançamento, o evento contará com uma conversa especial conduzida por Manfredo Gouvea Júnior. Com formação pela Fundação Dom Cabral e atuação como CEO da Elizabeth Revestimentos até 2023, ele compartilhará experiências e reflexões sobre governança, estratégia e desenvolvimento empresarial.

O encontro de lançamento é gratuito e servirá como uma oportunidade para conhecer a proposta, a metodologia e os benefícios do programa. Empresários interessados em participar podem entrar em contato com a equipe da SATC Negócios para mais informações.

A SATC esteve entre os participantes do Encontro Sul-Catarinense de Recursos Humanos (ESCARH), maior evento de Gestão de Pessoas do Sul do estado, que celebrou 10 anos em 2026. Promovida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRHH), a iniciativa reuniu profissionais e empresas, incentivando a troca de experiências, integração e o fortalecimento do setor.

Para a edição deste ano o tema escolhido foi “Entre Algoritmos e emoções”, justamente com a ideia de promover um espaço onde as ideias se encontram, as experiências são compartilhadas e a Gestão de Pessoas ganha novos caminhos. Durante a iniciativa foram ministradas palestras para as empresas que participaram do evento. Impulsionando a busca por conhecimento e plantando novas sugestões para os gestores desta área.

“São temas tão emergentes, que nos ajudam a ter uma gestão mais assertiva das pessoas. Para que elas possam estar trabalhando em ambientes mais seguros e saudáveis. Consequentemente, tendo uma performance e excelência nas suas atuações no mercado de trabalho”, destaca a coordenadora da Gestão de Pessoas da SATC, Fabíola Pereira Guidi.

Além do aprendizado também foi um momento de integração entre os profissionais da área. Em que cada instituição pôde compartilhar, por meio de stands, seus principais produtos e estratégias de Recursos Humanos. Buscando através dessa troca, a melhoria contínua nos processos do trabalho.

“Acredito que é um reforço para a nossa marca e também podemos entender, ouvir e fortalecer o relacionamento com os nossos clientes. Ouvindo um pouco das suas demandas e apresentando, dentro de todos os produtos que a gente tem, as diversas soluções que podemos oferecer”, frisa a Fabíola.

Fortalecendo a Gestão de Pessoas nas organizações

A ABRHH é uma entidade que tem como principal objetivo fortalecer a Gestão de Pessoas dentro das organizações. Realizando eventos, palestras, grupos de estudos e outros movimentos que fortalecem essa troca de conhecimento tanto para os líderes, quanto para os profissionais. 

“Fazemos parte de um sistema nacional, e em cada estado tem uma seccional, em Santa Catarina também. O estado catarinense é o único que tem as filiais também espalhadas pelas regionais”, explica o vice-presidente financeiro da ABRHH Regional Sul-Catarinense e coordenador desta edição do evento, Jarbas Nunes.

Segundo Nunes, essa é mais uma iniciativa da associação para trazer conhecimento, experiências e valorização da Gestão de Pessoas para as organizações. “O ser humano é algo complexo, não é uma ciência exata. Então esses momentos auxiliam a gente a ter insights. Trocar experiências que nos ajudam a adotar medidas nas nossas empresas. E assim, alcançar o resultado da gestão de pessoas. Então essa troca fortalece o setor dentro das empresas”, completa o profissional.

Transformar ideias em negócios inovadores e ampliar o alcance do empreendedorismo tecnológico em Santa Catarina seguem entre os objetivos do Programa Nascer, que abriu inscrições para a edição de 2026. A iniciativa é voltada a estudantes, pesquisadores, profissionais e potenciais empreendedores que possuam projetos em fase inicial e desejam estruturar soluções com potencial de mercado. Em Criciúma, o programa será desenvolvido no Centro de Inovação Criciúma (CRIO), gerido pela Unesc.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 15 de junho pelo site https://programanascer.com.br/.

Ao longo de três meses, os participantes percorrem uma jornada de pré-incubação com mentorias, capacitações e acompanhamento estruturado para transformar ideias em modelos de negócio. A trilha inclui definição de problema, validação de solução, construção de MVP (produto mínimo viável) e aproximação com os primeiros clientes.

“A iniciativa cria condições para que ideias ainda em estágio inicial avancem com estrutura, orientação e conexão com o mundo do trabalho. Em Criciúma, a iniciativa também contribui para fortalecer o ecossistema regional de inovação, estimulando soluções que dialogam com demandas reais da sociedade e ampliando as oportunidades para novos empreendedores”, destaca a gerente de inovação da Unesc e gestora do CRIO, Elenice Engel. 

A edição de 2026 marca a ampliação do programa para 20 cidades catarinenses. Entre as novas cidades-polo estão Maravilha, Concórdia, São Miguel do Oeste, Araranguá e Xanxerê. 

O diretor técnico do Sebrae/SC, Fabio Búrigo Zanuzzi, avalia que a expansão do programa amplia oportunidades em diferentes regiões do estado. “Santa Catarina já é referência nacional em inovação, e o Programa Nascer possui papel importante na base desse ecossistema, apoiando quem está começando. Ao ampliar a iniciativa para 20 cidades, levamos oportunidade para mais regiões e fortalecemos a geração de novos negócios inovadores”, afirma.

Programa fortalece cultura da inovação

Na edição anterior, o Programa Nascer recebeu mais de mil inscrições em todo o estado e consolidou-se como uma das principais portas de entrada para o empreendedorismo inovador em Santa Catarina.

O presidente da Fapesc, Valdir Cechinel Filho, destaca que o programa conecta diferentes áreas estratégicas para o desenvolvimento catarinense. “O Nascer contribui diretamente para transformar conhecimento em soluções de mercado. É uma iniciativa que aproxima ciência, tecnologia e empreendedorismo, gerando impacto econômico e fortalecendo a competitividade do estado”, ressalta.

Entre os projetos que ganharam destaque na edição passada está a startup Zonic, de Florianópolis, vencedora do programa. A fundadora, Thais Silva, afirma que a participação ajudou a estruturar o negócio e validar a proposta junto ao mercado. Já o SabIA, segundo colocado, avançou na consolidação de uma plataforma voltada ao setor ambiental. O terceiro lugar ficou com a Pain Cave Academy, que projeta expansão após validar o modelo de negócio.

O secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação, Fábio Wagner Pinto, observa que o programa atua como mecanismo de estímulo à criação de empresas inovadoras em Santa Catarina. “O Programa Nascer é a porta de entrada para novos empreendedores no estado. Estamos falando de geração de empresas, aumento de competitividade e desenvolvimento econômico a partir de ideias que, muitas vezes, ainda estão no papel”, pontua.

Executado nos Centros de Inovação, o Programa Nascer integra a estratégia estadual de fortalecimento do ecossistema de ciência, tecnologia e inovação, incentivando a criação de startups e soluções com potencial de impacto econômico e social.

A iniciativa é promovida pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) e pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação de Santa Catarina (SCTI), com execução do Sebrae/SC.