Economia
Nexxera recebe certificado de Responsabilidade Social da Alesc
A empresa recebeu o reconhecimento por suas ações relacionadas à sustentabilidade, além de estar entre as finalistas do “Troféu Responsabilidade Social”, na categoria “Grande Porte”.
A empresa recebeu o reconhecimento por suas ações relacionadas à sustentabilidade, além de estar entre as finalistas do “Troféu Responsabilidade Social”, na categoria “Grande Porte”.
O Instituto Nexxera recebeu o Certificado de Responsabilidade Social de Santa Catarina, promovido pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) e o Grupo Nexxera ficou entre os finalistas do Troféu Responsabilidade Social, na categoria “Grande Porte”. A sessão especial para premiar os vencedores da 9ª edição do prêmio de Certificação e Troféu de Responsabilidade Social – Destaque SC, foi realizada nesta segunda-feira (2). Foram agraciadas 86 organizações, sendo 52 sem fins lucrativos, 29 empresas privadas e cinco empresas públicas.A lista completa das organizações certificadas, por área de atuação, pode ser conferida no site da Responsabilidade Social.
Com 27 anos de história, a Nexxera é o principal gateway de transações financeiras e mercantis do país e com atuação e reconhecimento globais. “Desenhamos as nossas soluções e modelos de gestão de modo a aliar inovação e sustentabilidade, alinhando o crescimento da empresa com o desenvolvimento socioambiental. Receber esta certificação demonstra que devemos continuar seguindo com este propósito, impactando positivamente nos negócios de nossos clientes, na vida de nossos colaboradores e da nossa comunidade”, defende Edson Silva, Presidente do Grupo Nexxera.
A 9ª edição do Certificado de Responsabilidade Social de Santa Catarina e Troféu Responsabilidade Social – Destaque SC tem por finalidade reconhecer e destacar as iniciativas com atuação em Santa Catarina que tenham a responsabilidade socioambiental incluída em suas políticas de gestão. Promovido pelo parlamento catarinense desde 2011, podem concorrer ao Troféu Destaque SC empresas mistas, públicas, privadas e organizações do terceiro setor que desenvolvam ações voltadas ao bem estar das comunidades e meio ambiente.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Além de criar soluções que aliam inovação e sustentabilidade, o Grupo Nexxera é signatário do Movimento ODS Santa Catarina, e atua para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, a serem alcançados até o ano de 2030. Nesse contexto, a empresa assume o compromisso de relacionar às práticas de Gestão aos ODS 9 (Indústria e Inovação), no qual o Grupo Nexxera busca levar aos mais diversos setores da economia soluções que promovam a inovação e a rapidez dos meios de pagamento, aumentando a inclusão financeira digital, aproximando pessoas e empresas.
As soluções do grupo Nexxera impactam ainda na minimização do consumo da matéria prima para gerar processos sustentáveis por meio de mecanismos práticos, virtuais e inteligentes, que reduzem a emissão de CO² e diminuem o uso dos recursos naturais, como fibra e água. Com isso, contribui-se com a preservação de árvores e por sua vez a conservação da flora e fauna, pois diminui a necessidade do fluxo de papéis utilizados nas impressões de boletos, notas, extratos de contas bancárias, entre outras transações. Desse modo, são atendidos os ODS 12 (Produção e Consumo Sustentáveis), ODS 13 (Ação Contra a Mudança do Clima e ODS 15 (Vida Terrestre).
Responsabilidade Social
O braço de responsabilidade social do Grupo Nexxera é o seu Instituto, organização de Inovação Social que vem contribuindo com a transformação da realidade de pessoas e comunidades da Grande Florianópolis. É por meio do Instituto Nexxera que o Grupo contribui para o fomento da transformação e do impacto sustentável através de experiências empreendedoras, geração de conhecimento, desenvolvimento de pessoas. Mais de 24 mil pessoas já passaram pelos projetos desenvolvidos pelo Instituto, contribuindo para o alcance dos ODS 4 (Educação de Qualidade), ODS 5 (Igualdade de Gênero e Empoderamento Feminino), ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura) e ODS 10 (Redução das Desigualdades).
Conexão de impacto
O Conexxão de Impacto é o programa de desenvolvimento de ideias e negócios de impacto socioambiental do Instituto Nexxera. Com início em 2017, mais de 100 negócios passaram por desenvolvimento através de mentorias, workshops e eventos, totalizando uma jornada de conhecimento de 6 meses para cada empreendedor. O conjunto destes projetos já impactou mais de 70 mil pessoas usuários de suas soluções. “Com foco na inovação, o Conexxão de Impacto foi construído de modo a alavancar negócios e preparar pessoas compromissadas com o planeta. Cada participante é desenvolvido para inovar tendo como essência a resolução de problemas socioambientais”, comenta Andrea da Silva, presidente do Instituto Nexxera.
Desenvolvimento de Startups de Tecnologia
O Grupo Nexxera é cofundador patrocinador do LinkLab CIA Primavera em Florianópolis/SC. A parceria do Grupo com o LinkLab permitiu selecionar, em 2018, 8 startups para serem desenvolvidas por meio de mentorias, para que elas aumentassem seus níveis de maturidade, desempenho e impacto social.
Conexxão Jovem
Programa de desenvolvimento de educação empreendedora de impacto em escolas municipais da Grande Florianópolis. Em 2019, o programa que atinge 5 escolas, busca atrair estudantes interessados a participarem do Desafio Conexxão Jovem. Depois de uma palestra inspiradora, os alunos identificam problemas reais da sua escola e apresentam soluções criativas. 20 alunos com as melhores ideias passam por uma capacitação e aprendem a desenvolver a sua proposta por meio da metodologia Canvas Kids, além de ser uma oportunidade de conhecerem o Nexxera Innovation Lab – Link Lab – já que as capacitações são realizadas nesse espaço. Logo após apresentam a proposta a uma banca de avaliadores. As melhores ideias e seus atores são convidados a fazerem uma viagem a São Paulo com o intuito de conhecer o ecossistema da inovação. Professores dessas escolas (os embaixadores do Conexxão Jovem) também passam por um processo de capacitação.
Troca de Ideias
Desde 2015 o Troca de Ideias já atendeu mais de 17 mil alunos de escolas públicas em todo o estado de Santa Catarina, com a parceria de Edsoul Amaral, educador social, comunicador e apresentador, que aborda por meio de palestras a prevenção ao uso de drogas e a história de transformação e empreendedorismo. Mais de 3 mil alunos da educação fundamental II de 20 escolas passam anualmente pelo Troca de Ideias.
Voluntários Nexx
Em 2012, o Grupo Nexxera incorporou na sua cultura organizacional o incentivo ao voluntariado como parte da sua Cidadania Empresarial. O objetivo é engajar os colaboradores do Grupo Nexxera a compartilharem conhecimento e acompanharem as ações dos projetos que o Instituto Nexxera desenvolve com empreendedores (programa de mentores internos) e nas comunidades atendidas.
Foto: Aires Carmen Mariga/Epagri
Economia
SATC lança programa para conectar empresas e startups em busca de soluções inovadoras
Criciúma Open Challenge Day vai transformar desafios reais de empresas em projetos-piloto com apoio da FAPESC e do Sebrae/SC
Empresas de Criciúma e região que enfrentam desafios e buscam novas tecnologias terão uma nova ferramenta para encontrar soluções. A SATC, com apoio da FAPESC e do Sebrae/SC, lança o Criciúma Open Challenge Day, programa de inovação aberta que conecta empresas, startups e negócios inovadores para transformar problemas reais em projetos-piloto.
A proposta é permitir que as empresas apresentem desafios específicos ao mercado, definindo desde o início o escopo do problema, o prazo e o valor disponível para a realização de uma prova de conceito (PoC).
A partir do desafio cadastrado, startups e empresas que possuem soluções alinhadas poderão demonstrar interesse e apresentar propostas. As alternativas passam por uma seleção até chegar ao encontro entre os potenciais parceiros.
Para o consultor de Inovação da SATC, Rafael Rocha, o modelo amplia as possibilidades para organizações que precisam inovar, mas nem sempre encontram internamente as competências necessárias.
“A inovação aberta parte justamente da ideia de que a empresa não precisa encontrar todas as respostas dentro de casa. Ao abrir um desafio para o ecossistema, ela consegue acessar diferentes competências, tecnologias e modelos de solução”, explica.
Como funciona o Criciúma Open Challenge Day
O programa foi estruturado em cinco etapas, que começam com a identificação do problema e podem terminar com a solução sendo testada no ambiente real da empresa.
1. Cadastro do desafio: a empresa apresenta o problema, o escopo, o prazo e o valor destinado à prova de conceito.
2. Apresentação das soluções: startups e empresas com tecnologias ou modelos de negócio relacionados ao desafio demonstram interesse e encaminham seus pitches.
3. Seleção: as propostas recebidas são avaliadas para identificar as soluções mais adequadas.
4. Matchmaking: durante o evento presencial, empresas e potenciais fornecedores se encontram para conhecer as propostas e avançar nas negociações.
5. Projeto-piloto: após a contratação, a solução é testada em ambiente real, com acompanhamento e suporte das entidades envolvidas.
Segundo a gerente de Consultorias e PD&I do Centro Tecnológico SATC, Pâmela Milak, o objetivo é aproximar uma necessidade concreta das empresas das competências disponíveis no ecossistema de inovação.
“A ideia é aproximar empresas, profissionais e conhecimento de uma forma muito objetiva. Existe um desafio real, existe uma solução que precisa ser validada e existe um ambiente preparado para que essa conexão aconteça”, afirma.
Evento reúne instituições do ecossistema de inovação
O Criciúma Open Challenge Day reúne 11 instituições do ecossistema local de inovação, com a proposta de estimular a cooperação e contribuir para o desenvolvimento econômico das empresas da região.
A programação terá dois momentos principais.
O evento de lançamento será realizado no dia 1º de outubro, às 8h30, no Centro de Inovação de Criciúma (CRIO). As inscrições já estão abertas.
Já o evento de conexão, que promoverá o encontro entre empresas e potenciais solucionadores, está marcado para 12 de novembro, às 8h30, no Centro Tecnológico SATC.
Empresas interessadas em cadastrar desafios e startups ou negócios que tenham soluções inovadoras podem participar por meio da plataforma do programa.
Economia
JBS e Seara fazem entrevistas para contratação no Sul de SC
Seleção presencial ocorre na próxima terça-feira (8), em Balneário Gaivota, para vagas nas unidades de Forquilhinha e Nova Veneza
Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho terá uma nova possibilidade de contratação na próxima terça-feira (8), em Balneário Gaivota. A JBS e a Seara realizarão entrevistas presenciais para selecionar trabalhadores para as unidades das empresas em Forquilhinha e Nova Veneza.
O atendimento começa às 9h, na sede da Prefeitura de Balneário Gaivota, localizada na Avenida Guanabara, 452, no Centro, junto ao SINE.
Para participar da seleção, os candidatos devem comparecer ao local munidos de um documento de identificação. São aceitos documentos como RG ou Registro Nacional Migratório (RNM).
Vagas também são destinadas a PcD
Além da remuneração, as oportunidades contam com um pacote de benefícios oferecido pelas empresas. Entre eles estão vale-alimentação ou cesta básica de R$ 360, transporte fretado ou vale-transporte, restaurante gratuito no local de trabalho, plano odontológico, seguro de vida e participação nos resultados (PPR).
Também fazem parte da relação de benefícios o Gympass e o auxílio-creche.
As oportunidades estão abertas também para pessoas com deficiência (PcD).
Como participar
Os interessados podem buscar informações sobre as oportunidades e o processo seletivo pelo portal de recrutamento do Grupo JBS ou pelo WhatsApp disponibilizado para atendimento aos candidatos.
A orientação é que os candidatos interessados compareçam à seleção no horário indicado e levem um documento de identificação.
Serviço
O que: entrevistas para contratação JBS e Seara
Quando: terça-feira (8), a partir das 9h
Onde: Prefeitura de Balneário Gaivota – Avenida Guanabara, 452, Centro
Local: junto ao SINE
Unidades: Forquilhinha e Nova Veneza
Informações: grupojbs.gupy.io | WhatsApp (48) 9 9168-3371
Economia
Salário mínimo deve chegar a R$ 1.741 em 2027, prevê Orçamento
Projeto enviado ao Congresso nesta segunda-feira (31) estima inflação de 3,6%, crescimento de 2,46% do PIB e superávit primário de R$ 18,6 bilhões
O salário mínimo poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027, conforme a proposta de Lei Orçamentária Anual (LOA) apresentada pelo Governo Federal ao Congresso Nacional nesta segunda-feira (31).
O texto foi encaminhado no último dia do prazo constitucional para envio do projeto ao Legislativo e estabelece as principais estimativas para as contas públicas do próximo ano. Entre as projeções estão inflação de 3,6% e crescimento de 2,46% do Produto Interno Bruto (PIB).
Caso a previsão para o salário mínimo seja confirmada, o reajuste será de R$ 120, equivalente a aproximadamente 7,4% sobre o valor atual. Pela estimativa apresentada no projeto, o aumento ficaria cerca de 2,3 pontos percentuais acima da inflação projetada para este ano.
Projeções para a economia
Além do salário mínimo, a proposta apresentada pelo Executivo reúne as estimativas utilizadas para calcular as receitas e despesas do governo federal em 2027.
O documento trabalha com uma taxa básica de juros (Selic) média de 12,53% e prevê o dólar com cotação média de R$ 5,22 ao longo do próximo ano.
Para o resultado das contas públicas, a previsão é de um superávit primário de R$ 18,6 bilhões, o equivalente a pouco mais de 0,1% do PIB.
O resultado primário considera a diferença entre as receitas e as despesas do governo, sem incluir os gastos com juros da dívida pública.
Proposta ainda precisa passar pelo Congresso
A LOA estabelece quanto o governo federal pretende arrecadar e como os recursos públicos deverão ser distribuídos entre as diferentes áreas da administração.
Pela Constituição Federal, o Executivo precisa encaminhar a proposta ao Congresso até 31 de agosto. Depois de analisado e votado pelo Legislativo, o Orçamento segue para sanção presidencial.
O projeto de 2027 será inicialmente examinado pela Comissão Mista de Orçamento (CMO). Na sequência, será submetido à votação do Congresso Nacional e, caso aprovado, encaminhado para sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
LDO ainda precisa ser votada
Antes da análise definitiva do Orçamento, o Congresso também precisa concluir a votação da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que estabelece parâmetros para a elaboração e execução da LOA.
O projeto da LDO de 2027 tramita no Congresso por meio do PLN 2/2026. A votação deveria ter ocorrido até 17 de julho, mas não foi concluída.
Com o atraso, a expectativa é de que a matéria seja analisada durante o segundo semestre, antes da conclusão do processo orçamentário de 2027.
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