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Governo do Estado incentiva jovens à sucessão familiar no campo

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O futuro da agricultura passa pela permanência dos jovens no campo. No próximo domingo, 28, é comemorado o Dia do Agricultor. A Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária (SAR) destaca nessa data as ações desenvolvidas junto com as empresas vinculadas, para incentivar os jovens a permanecerem no campo. A sucessão familiar é um dos objetivos e desafios.

Segundo dados do último censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 180 mil jovens entre 18 e 29 anos vivem no campo em Santa Catarina. De acordo com o IBGE, na década de 1950, 77% da população total do Estado estava no meio rural, hoje são menos de 16%.

Programas desenvolvidos

A atividade rural dos jovens no campo é impulsionada por capacitação, tecnologia e oportunidades. A SAR desenvolve programas em parceria com a Epagri, que incentivam o acesso e a permanência dos jovens do campo. São cursos de formação, projetos, financiamentos, investimentos em processos produtivos, aquisição de equipamentos, produtos de informática e acesso à internet. Os jovens de 18 a 29 anos podem acessar o programa Ação Jovem Rural e do Mar, que destina recursos da SAR para formação de jovens rurais e da pesca, em cursos executados pela Epagri.

O Projeto Realiza financia os projetos elaborados e apresentados pelos jovens e rurais e do mar, com prazo de pagamento de até cinco anos, sem juros, com 10% de desconto para os pagamentos em dia. O projeto Conecta Jovem auxilia jovens rurais e da pesca na aquisição de equipamentos de informática e instalação de estrutura para acesso à internet, com limite de até R$ 5 mil e prazo de pagamento de três anos, sem juros, com 50% de desconto para os pagamentos em dia. A ação visa melhorar o acesso à informação, a atividades de formação e capacitação e a sistemas ou aplicativos de gestão e inovação da propriedade.

Segundo o secretário de Estado da Agricultura e Pecuária, Valdir Colatto, é preciso adaptar e ampliar as tecnologias no campo para atrair os jovens e garantir a sucessão rural. Conforme levantamento da SAR, 10 a 15% dos agricultores catarinenses possuem sucessão familiar nas propriedades. “Estamos trabalhando junto ao Governo do Estado para estimular a permanência dos jovens no campo. Disponibilizamos capacitação e ações de liderança, empreendedorismo, inclusão digital, autoconhecimento, gestão de negócios, produção agrícola e não agrícola e qualificação no setor turístico”.

Na prática

Para o jovem produtor rural Bruno Weingartner, de Águas Mornas, participar desses programas é uma maneira de aprender mais sobre o campo. “É importante poder ter formação e tirar dúvidas sobre assuntos e temas que trabalhamos na propriedade. Foi o pontapé que me ajudou a iniciar o cultivo de morangos nos abrigos suspensos em estufa”, explica.

Bruno lembra que o acesso ao programa foi fundamental para investir na propriedade. “Foi muito importante receber o empréstimo porque coloquei em prática meu trabalho com morangos na propriedade. Quero poder ajudar mais minha família e permanecer na propriedade, porque acho importante dar continuidade no nosso trabalho com a produção de morangos e tomate cereja, e os cursos e qualificações são essenciais para isso”, explica.

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Siderópolis abre 39 vagas para cadastro de reserva no programa Capacitar para Mudar

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Os interessados em participar dos cursos gratuitos de capacitação profissional do programa Capacitar para Mudar, do Governo de Siderópolis, ainda podem se inscrever no cadastro de reserva. Ao todo, são 39 vagas, que poderão ser preenchidas em caso de desistência dos inscritos.

“Ocorre que têm alunos que desistem por algum motivo pessoal, como mudança de cidade, ou ainda, que não se adaptaram com o curso escolhido e querem trocar por outro”, explicou o gestor do Instituto Mix de Siderópolis, Matheus Oliveira de Bem, da empresa vencedora da licitação.

Nesta edição, os cursos oferecidos abrangem as áreas de Administração e Atendimento, Beleza, Construção Civil, Saúde e Tecnologia. As aulas são presenciais e acontecem semanalmente.

As pessoas interessadas em participar podem realizar o pré-cadastro por meio do formulário disponível no link clicando aqui.

Cursos disponíveis: 

Administração e atendimento

Administração + Gestão de pessoas e liderança

Beleza

Cursos da área da Beleza à definir (Alongamento de Unhas/Manicure/Extensão de Cílios/Design de Sobrancelha)

Construção civil

Instalações Elétricas

Tecnologia/ Informática/ Individualizados

Assistente de Marketing

AutoCAD

Auxiliar administrativo e financeiro

Criação de games

Design Gráfico

Assistente de RH

Criação e Edição de Vídeos

Excel + Excel avançado

Gestão Financeira

Informática

Desenvolvedor de Softwares

Publicidade Digital

Pacote Office

Programação

Projetista

Secretariado executivo

Turismo e Hotelaria

Operador de Caixa

Telemarketing

Youtuber

Saúde

Atendente de farmácia

Auxiliar veterinário

Sobre o programa

Criado em 2022, o Capacitar para Mudar tem como objetivo qualificar e atualizar trabalhadores, contribuindo para sua inserção ou crescimento no mercado de trabalho. Com foco na geração de emprego e inclusão social, o programa já atendeu mais de 200 pessoas com idade a partir de 16 anos. As capacitações são oferecidas de forma presencial e ocorrem semanalmente.

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Muito além de um Luau: quando o Rincão mostra sua verdadeira força

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Por vezes, como jornalista, a gente cobre eventos, números, declarações e estatísticas. Mas existem momentos em que a notícia vai além da informação — ela toca no sentimento coletivo. O Luau dos Cinquentões, realizado no Balneário Rincão, é um desses casos.

O que começou em 2017 com cerca de 30 ou 40 amigos reunidos à beira-mar, em volta de uma fogueira e ao som de uma pequena caixa de som, transformou-se em algo que poucos poderiam imaginar: um evento que hoje se aproxima de 10 mil pessoas.

Mas, na minha visão, o mais impressionante não é o número.
É o significado.
Conversando com Eraldo Peruchi ele que junto de sua esposa Sandra Peruchi foram os idealizadores, e fica claro que o Luau não nasceu com pretensão de grandeza. Nasceu com simplicidade. Nasceu da amizade. Nasceu do desejo genuíno de reunir pessoas para cantar, conversar e celebrar a vida.
E talvez seja exatamente isso que explique o seu crescimento.

Ao longo dos anos, novos nomes foram se juntando, novas famílias abraçando a ideia, voluntários colocando a mão na massa. Médicos, empresários, moradores, amigos. Gente que acreditou que era possível fazer algo grande sem perder a essência.

Vivemos em um tempo em que quase tudo gira em torno do lucro, do patrocínio, do ingresso VIP. O Luau dos Cinquentões segue na contramão: é voluntário, é gratuito e é coletivo.

Outro aspecto que merece destaque é a valorização da cultura local. A maior parte das apresentações é protagonizada por artistas que vivem em Balneário Rincão, evidenciando o compromisso com o fortalecimento cultural do município. Essa presença predominante de talentos da própria cidade consolida a identidade artística local e amplia as oportunidades para quem constrói a história cultural do Rincão no dia a dia.

E aqui faço um destaque importante: o apoio do poder público. Quando a administração entende que o evento é da comunidade e para a comunidade, ela facilita. Iluminação, organização do espaço, apoio da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros. Isso mostra maturidade administrativa e respeito pela iniciativa popular.

Outro ponto que me chamou atenção foi algo que, infelizmente, nem sempre é comum em grandes eventos: não houve registros de brigas ou furtos. Pelo contrário, celular perdido foi devolvido no palco. Isso diz muito sobre o clima que se construiu ali.
Não é apenas uma festa. É um ambiente de respeito.

O Luau também movimenta a economia. O comércio local sente o reflexo. Mercados vendem mais gelo, bebidas, cadeiras de praia. A cidade ganha visibilidade. O turismo se fortalece. E tudo isso partiu de uma roda de samba despretensiosa em 2017.

O que vejo no Luau dos Cinquentões é algo que vai além da música e da confraternização. Vejo identidade. Vejo pertencimento. Vejo uma comunidade que sabe se reunir de forma organizada, pacífica e vibrante.
E isso, para mim, é o que mais importa.
Porque quando um evento nasce do povo, cresce com o povo e permanece fiel às suas raízes, ele deixa de ser apenas um encontro — ele se torna parte da história da cidade.

E o Rincão, sem dúvida, já escreveu mais um capítulo bonito da sua.

Texto – Igor de Jesus

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Prefeitura promove mutirões de castração e prevê mais de 800 procedimentos em 2026

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As ações de castração deste ano já estão em andamento em Balneário Arroio do Silva. A Prefeitura, por meio do Departamento Municipal de Meio Ambiente, segue promovendo mutirões de castração com o objetivo de controlar a população animal e promover o bem-estar dos pets no município.

Até o momento, em 2026, já foram realizados dois mutirões, totalizando 160 castrações, sendo 151 gratuitas e 9 pelo social. A iniciativa continua ao longo do ano e a previsão é de que mais de 800 animais sejam castrados até o fim do ano.  “Realizamos gratuitamente a castração de fêmeas em situação de rua e de fêmeas pertencentes a tutores de baixa renda. Além disso, também é oferecida castração com custo social, que possui um valor reduzido em relação ao praticado normalmente em clínicas veterinárias”, explica a diretora de meio ambiente, Agda Felisberto.

Os mutirões são organizados a partir de um cadastro prévio feito pelo Departamento Municipal de Meio Ambiente, que mantém uma lista de espera constantemente atualizada. Além das castrações, também estão previstas 336 chipagens de animais.

Importante:

As castrações gratuitas são realizadas em fêmeas que estão em condições de rua; e fêmeas de tutores baixa-renda. Aos tutores de baixa-renda é necessário apresentar a documentação comprobatória: RG, CPF, comprovante de residência ou cartão PSF; e comprovante de baixa renda (são comprovantes: bolsa família ou tarifa social na conta de energia elétrica).

Mais informações diretamente no Departamento Municipal de Meio Ambiente por meio do WhatsApp: (48) 93505-0209.

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